세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 조사 보고서 : 산업 분석, 규모, 점유율, 성장, 동향 및 예측(2025-2033년)
Global Talent Management Software Market Research Report- Industry Analysis, Size, Share, Growth, Trends and Forecast 2025 to 2033
상품코드:1732745
리서치사:Value Market Research
발행일:2025년 05월
페이지 정보:영문 151 Pages
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한글목차
세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2024년 273억 2,000만 달러에서 2033년에는 1,107억 달러로 성장하고, 2026-2033년의 예측 기간 동안 16.82%의 연평균 복합 성장률(CAGR)을 보일 전망입니다.
인재 관리 소프트웨어 시장은 기업이 경쟁 환경에서 우수한 인재를 유치, 육성, 유지하기 위해 통합된 클라우드 기반 플랫폼을 채택하면서 빠르게 발전하고 있습니다. 이러한 솔루션에는 직원들의 참여와 생산성을 높이기 위해 설계된 채용, 온보딩, 성과 관리, 학습 및 개발, 후계자 육성 등의 모듈이 포함되어 있습니다. 인재 관리 소프트웨어는 AI 기반 분석을 통해 기술 격차를 파악하고, 인력 계획을 최적화하며, 경력 개발 경로를 개인화할 수 있습니다.
원격 근무와 하이브리드 근무 모델이 증가함에 따라 원활한 모바일 액세스, 가상 협업, 지속적인 피드백 메커니즘을 제공하는 플랫폼이 필수적입니다. 또한, 노동 규제에 대한 대응과 다양성 및 포용성 이니셔티브는 공정하고 공평한 인재 활용을 촉진하는 소프트웨어의 기능을 형성하고 있습니다. 인적 자본 관리(HCM) 및 급여 시스템과의 통합은 인사 업무와 데이터 일관성을 간소화합니다.
급변하는 비즈니스 요구에 적응하기 위해 기업이 민첩한 인재 전략을 우선시하는 가운데, 인재 관리 소프트웨어 시장은 AI, 사용자 경험, 종합적인 인재 라이프사이클 관리의 혁신에 힘입어 큰 폭의 성장이 예상됩니다.
당사의 보고서는 고객에게 다양한 산업과 시장에 대한 종합적이고 실행 가능한 인사이트를 제공하기 위해 세심하게 작성되었습니다. 각 보고서에는 시장 상황을 철저히 이해하기 위한 몇 가지 중요한 요소가 포함되어 있습니다.
시장 개요: 정의, 분류, 산업 현황 등 시장에 대한 자세한 소개.
시장 역학: 시장 성장에 영향을 미치는 주요 촉진요인, 억제요인, 기회 및 과제를 자세히 분석합니다. 이 섹션에서는 기술 발전, 규제 변화, 새로운 트렌드 등의 요인을 검토합니다.
세분화 분석 : 제품 유형, 용도, 최종 사용자, 지역 등의 기준에 따라 시장을 명확한 부문으로 분류합니다. 이 분석을 통해 각 부문의 성과와 잠재력을 파악할 수 있습니다.
경쟁 환경: 시장 점유율, 제품 포트폴리오, 전략적 이니셔티브, 재무 실적 등 주요 시장 기업에 대한 종합적인 평가. 주요 기업들이 채택하고 있는 경쟁 역학 및 주요 전략에 대한 고찰을 제공합니다.
시장 예측 : 과거 데이터와 현재 시장 상황을 바탕으로 일정 기간 동안 시장 규모와 성장 추세를 예측합니다. 여기에는 정량적 분석과 미래 시장 궤적을 보여주는 그래프 표시가 포함됩니다.
지역 분석 : 지역별 시장 성과를 평가하고 주요 시장 및 지역 동향을 파악할 수 있습니다. 지역 시장 역학 및 비즈니스 기회를 이해하는 데 도움이 됩니다.
새로운 트렌드와 기회 : 현재 시장 동향과 새로운 시장 동향, 기술 혁신, 잠재적 투자 대상 분야를 파악합니다. 미래 시장 개척 및 성장 전망에 대한 인사이트를 제공합니다.
목차
제1장 서문
제2장 주요 요약
시장 하이라이트
세계 시장 현황
제3장 인재 관리 소프트웨어 산업 분석
서론 : 시장 역학
시장 성장 촉진요인
시장 성장 억제요인
기회
업계 동향
Five Forces 분석
시장의 매력 분석
제4장 밸류체인 분석
밸류체인 분석
원재료 분석
원재료 리스트
원재료 제조업체 리스트
주요 원재료 가격 동향
잠재적 바이어 리스트
마케팅 채널
직접 마케팅
간접 마케팅
마케팅 채널 발전 동향
제5장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 플랫폼 유형별
플랫폼 유형별 개요
플랫폼 유형별 과거 및 예측 데이터 분석
솔루션
서비스
제6장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 전개 모드별
전개 모드별 개요
전개 모드별 과거 및 예측 데이터 분석
On-Premise
클라우드
제7장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 조직 규모별
조직 규모별 개요
조직 규모별 과거 및 예측 데이터 분석
중소기업(SMB)
대기업
제8장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 업계별
업계별 개요
업계별 과거 및 예측 데이터 분석
은행, 금융서비스 및 보험(BFSI)(BFSI)
헬스케어
IT 및 통신
소매
제조업
교육
정부기관
미디어 및 엔터테인먼트
기타(운송 및 물류, 에너지 및 전력, 자동차)
제9장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 지역별
지역별 전망
서론
북미의 판매 분석
개요, 분석과 예측
북미 : 부문별
북미 국가별
미국
캐나다
멕시코
유럽의 판매 분석
개요, 분석과 예측
유럽 부문별
유럽 국가별
영국
프랑스
독일
이탈리아
러시아
기타 유럽
아시아태평양의 판매 분석
개요, 분석과 예측
아시아태평양 부문별
아시아태평양 국가별
중국
인도
일본
한국
호주
동남아시아
기타 아시아태평양
라틴아메리카의 판매 분석
개요, 분석과 예측
라틴아메리카 부문별
라틴아메리카 국가별
브라질
아르헨티나
페루
칠레
기타 라틴아메리카
중동 및 아프리카의 판매 분석
개요, 분석과 예측
중동 및 아프리카 부문별
중동 및 아프리카 국가별 리스트
사우디아라비아
아랍에미리트(UAE)
이스라엘
남아프리카
기타 중동 및 아프리카
제10장 인재 관리 소프트웨어 기업 경쟁 구도
인재 관리 소프트웨어 시장 경쟁
제휴, 협력 및 합의
인수합병(M&A)
신제품 발매
기타 개발
제11장 기업 개요
주요 기업의 시장 점유율 분석
시장 집중도
Cornerstone Ondemand Inc.
IBM Corporation
Lumesse
Oracle Corporation
Peoplefluent
Skillsoft
Saba Software
SAP Successfactors
Talentsoft
Halogen Software
LSH
영문 목차
영문목차
Global Talent Management Software Market size is anticipated to grow from USD 27.32 Billion in 2024 to USD 110.7 Billion by 2033, showcasing a robust Compound Annual Growth Rate (CAGR) of 16.82% during the forecast period of 2026 to 2033.
The Talent Management Software market is evolving rapidly as organizations adopt integrated, cloud-based platforms to attract, develop, and retain high-performing workforce talent in a competitive landscape. These solutions encompass recruiting, onboarding, performance management, learning and development, and succession planning modules designed to enhance employee engagement and productivity. Incorporating AI-driven analytics, talent management software identifies skill gaps, optimizes workforce planning, and personalizes career development paths.
With growing remote and hybrid work models, platforms offering seamless mobile access, virtual collaboration, and continuous feedback mechanisms are becoming essential. Additionally, compliance with labor regulations and diversity and inclusion initiatives are shaping software functionalities to promote fair and equitable talent practices. Integration with human capital management (HCM) and payroll systems streamlines HR operations and data consistency.
As organizations prioritize agile workforce strategies to adapt to rapidly changing business needs, the Talent Management Software market is positioned for substantial growth fueled by innovation in AI, user experience, and comprehensive talent lifecycle management.
Our reports are meticulously crafted to provide clients with comprehensive and actionable insights into various industries and markets. Each report encompasses several critical components to ensure a thorough understanding of the market landscape:
Market Overview: A detailed introduction to the market, including definitions, classifications, and an overview of the industry's current state.
Market Dynamics: In-depth analysis of key drivers, restraints, opportunities, and challenges influencing market growth. This section examines factors such as technological advancements, regulatory changes, and emerging trends.
Segmentation Analysis: Breakdown of the market into distinct segments based on criteria like product type, application, end-user, and geography. This analysis highlights the performance and potential of each segment.
Competitive Landscape: Comprehensive assessment of major market players, including their market share, product portfolio, strategic initiatives, and financial performance. This section provides insights into the competitive dynamics and key strategies adopted by leading companies.
Market Forecast: Projections of market size and growth trends over a specified period, based on historical data and current market conditions. This includes quantitative analyses and graphical representations to illustrate future market trajectories.
Regional Analysis: Evaluation of market performance across different geographical regions, identifying key markets and regional trends. This helps in understanding regional market dynamics and opportunities.
Emerging Trends and Opportunities: Identification of current and emerging market trends, technological innovations, and potential areas for investment. This section offers insights into future market developments and growth prospects.
SEGMENTATION COVERED IN THE REPORT
By Platform Types
Solutions
Services
By Deployment Modes
On-premise
Cloud
By Organization Size
Small Medium Business (SMB's)
Large enterprises
By Verticals
Banking, Financial Services, and Insurance (BFSI)
Healthcare
IT & Telecom
Retail
Manufacturing
Education
Government
Media & Entertainment
Others (Transport & Logistics, Energy & Power and Automotive)
11. COMPANY PROFILES OF TALENT MANAGEMENT SOFTWARE INDUSTRY
11.1. Top Companies Market Share Analysis
11.2. Market Concentration Rate
11.3. Cornerstone Ondemand Inc.
11.3.1 Company Overview
11.3.2 Company Revenue
11.3.3 Products
11.3.4 Recent Developments
11.4. IBM Corporation
11.4.1 Company Overview
11.4.2 Company Revenue
11.4.3 Products
11.4.4 Recent Developments
11.5. Lumesse
11.5.1 Company Overview
11.5.2 Company Revenue
11.5.3 Products
11.5.4 Recent Developments
11.6. Oracle Corporation
11.6.1 Company Overview
11.6.2 Company Revenue
11.6.3 Products
11.6.4 Recent Developments
11.7. Peoplefluent
11.7.1 Company Overview
11.7.2 Company Revenue
11.7.3 Products
11.7.4 Recent Developments
11.8. Skillsoft
11.8.1 Company Overview
11.8.2 Company Revenue
11.8.3 Products
11.8.4 Recent Developments
11.9. Saba Software
11.9.1 Company Overview
11.9.2 Company Revenue
11.9.3 Products
11.9.4 Recent Developments
11.10. SAP Successfactors
11.10.1 Company Overview
11.10.2 Company Revenue
11.10.3 Products
11.10.4 Recent Developments
11.11. Talentsoft
11.11.1 Company Overview
11.11.2 Company Revenue
11.11.3 Products
11.11.4 Recent Developments
11.12. Halogen Software
11.12.1 Company Overview
11.12.2 Company Revenue
11.12.3 Products
11.12.4 Recent Developments
Note - In company profiling, financial details and recent developments are subject to availability or might not be covered in the case of private companies
