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인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장 보고서 : 컴포넌트별, 배포 유형별, 최종사용자별, 업계별, 지역별(2025-2033년)
Talent Management Software Market Report by Component, Deployment Type, End User, Vertical, and Region 2025-2033
상품코드 : 1831902
리서치사 : IMARC
발행일 : 2025년 10월
페이지 정보 : 영문 135 Pages
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한글목차

세계의 인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장 규모는 2024년에 162억 달러에 달했습니다. 향후 IMARC Group은 이 시장이 2033년까지 515억 달러에 달하며, 2025-2033년에 13.05%의 성장률(CAGR)을 보일 것으로 예측하고 있습니다.

임대 관리 소프트웨어(TMS)는 성과 관리, 전략적 채택, 직원 개발을 포함한 인력 관리 용도를 말합니다. TMS는 목표 설정, 스킬 갭 파악 및 해소, 개별 개발 플랜 제공, 평가 촉진 등을 통해 기업이 직원을 추적 및 관리할 수 있도록 지원합니다. 고용주에게는 직원의 성과에 따라 정확하게 관리, 평가, 보상을 지급할 수 있는 툴이 제공됩니다. 이를 통해 조직은 경력 개발 문화를 조성하고 직원의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있습니다. 따라서 은행, 금융서비스, 보험(BFSI), 헬스케어, 정보기술(IT), 소매업, 제조업 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다.

인재관리 소프트웨어(TMS) 시장 동향

모바일 기반 인사관리 시스템 도입과 함께 클라우드 기반 플랫폼의 보급률이 높아지는 것이 시장 성장을 가속하는 주요 요인 중 하나입니다. 조직과 인사 담당자들은 스카우트 자동화, 인재 풀에서 새로운 인재 발굴 및 확보, 기존 인재의 유지를 위해 SaaS(Software-as-a-Service) 플랫폼의 채택을 늘리고 있습니다. 또한 TMS는 채택 프로세스 간소화, 직원 문화 강화, 유연한 학습 기회 제공, 최고 성과자 식별을 가능하게 합니다. 또한 머신러닝(ML), 인공지능(AI) 활용 등 다양한 기술 발전도 성장을 가속하는 요인으로 작용하고 있습니다. 이 소프트웨어는 광학 추적기를 사용하여 개인을 모니터링하고, 거래 활동과 분석 입력을 통해 시장 동향과 패턴을 파악합니다. 자원 활용을 최적화하고 채택 결정의 질을 향상시키기 위해 기존 인력 관리 방식을 대체할 필요성이 높아지는 등 다른 요인들도 시장을 더욱 견인할 것으로 예측됩니다.

이 보고서에서 다룬 주요 질문

목차

제1장 서문

제2장 조사 범위와 조사 방법

제3장 개요

제4장 서론

제5장 세계의 인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장

제6장 시장 내역 : 컴포넌트별

제7장 시장 내역 : 배포 유형별

제8장 시장 내역 : 최종사용자별

제9장 시장 내역 : 업계별

제10장 시장 내역 : 지역별

제11장 SWOT 분석

제12장 밸류체인 분석

제13장 Porter's Five Forces 분석

제14장 가격 분석

제15장 경쟁 구도

KSA
영문 목차

영문목차

The global talent management software (TMS) market size reached USD 16.2 Billion in 2024. Looking forward, IMARC Group expects the market to reach USD 51.5 Billion by 2033, exhibiting a growth rate (CAGR) of 13.05% during 2025-2033.

A talent management software (TMS) refers to a workforce management application that involves performance management, strategic hiring and employee development. It enables organizations to track and manage their employees by setting goals, identifying and closing skill gaps, providing personalized development plants and facilitating appraisals. It provides employers with the tools to accurately manage, evaluate, and compensate based on employee performance. This enables organizations to foster a culture of career development and improve the overall performance of the employees. Owing to this, it finds extensive applications across the banking, financial services and insurance (BFSI), healthcare, information technology (IT), retail, and manufacturing industries.

Talent Management Software (TMS) Market Trends:

The increasing penetration rate of cloud-based platforms, along with the adoption of mobile-based personnel management systems, is one of the key factors driving the growth of the market. Organizations and human resource professionals are increasingly adopting software-as-a-service (SaaS) platforms for automating scouting, identifying and acquiring new talents from the talent pools and retaining the existing talent. A TMS also enables in streamlining the recruitment process, reinforce workforce culture, provide agile learning opportunities and identify the top performers. Additionally, various technological advancements, such as the utilization of machine learning (ML) and artificial intelligence (AI), are also acting as growth inducing factors. The software uses optical trackers to monitor individuals and to identify market trends and patterns through transactional activities and analytical inputs. Other factors, including the growing need to replace traditional talent management methods to optimize the utilization of resources and improve the quality of hiring decisions, are expected to drive the market further.

Key Market Segmentation:

Breakup by Component:

Breakup by Deployment Type:

Breakup by End User:

Breakup by Vertical:

Breakup by Region:

Competitive Landscape:

The report has also analysed the competitive landscape of the market with some of the key players being Cornerstone Ondemand Inc., International Business Machines Corporation, Oracle Corporation, SilkRoad Technology, Skillsoft Corporation, Talentguard Inc., Talentsoft, Ultimate Software, Workday Inc., etc.

Key Questions Answered in This Report:

Table of Contents

1 Preface

2 Scope and Methodology

3 Executive Summary

4 Introduction

5 Global Talent Management Software (TMS) Market

6 Market Breakup by Component

7 Market Breakup by Deployment Type

8 Market Breakup by End User

9 Market Breakup by Vertical

10 Market Breakup by Region

11 SWOT Analysis

12 Value Chain Analysis

13 Porters Five Forces Analysis

14 Price Analysis

15 Competitive Landscape

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