이 IDC Market Perspective는 AI와 혁신적인 플랫폼이 인재 확보에 어떤 변화를 가져오고 있는지에 초점을 맞추고 있습니다. 데이터 기반 채용을 위한 지능형 매칭으로 편견 감소 적응형 학습 및 평가 제공 AI 거버넌스 및 규정 준수 보장 HireBrain, Flockity, Guild와 같은 주요 플랫폼은 다음과 같은 우선순위를 두고 접근 방식을 개발하고 있습니다. 개인화된 후보 경험 지속적인 기술 개발 전반적인 인재 관리 인재 확보의 미래는 지능적이고 윤리적이며 적응형 플랫폼을 통해 인간의 잠재력을 증폭시키는 기술에 있습니다. "인재 확보의 미래는 인간의 의사결정을 대체하는 것이 아니라, 기술을 활용한 인사이트를 통해 인간의 잠재력을 증폭시키는 지능적이고 적응력 있는 생태계를 구축하는 데 있습니다."라고 IDC 인재 확보 및 전략 부문 리서치 디렉터인 알리시아 모쿠와(Alicia Mokwa)는 말했습니다.
This IDC Market Perspective highlights how AI and innovative platforms are transforming talent acquisition by:Enabling data-driven, skills-based hiringReducing bias through intelligent matchingProviding adaptive learning and assessmentEnsuring AI governance and complianceKey platforms like HireBrain, Flockity, and Guild are pioneering approaches that prioritize:Personalized candidate experiencesContinuous skill developmentHolistic talent managementThe future of talent acquisition lies in technology that amplifies human potential through intelligent, ethical, and adaptive platforms."The future of talent acquisition lies not in replacing human decision-making but in creating intelligent, adaptive ecosystems that amplify human potential through technology-enabled insights." - Alicia Mokwa, research director, Talent Acquisition and Strategy at IDC