학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 제공 부문(솔루션 서비스), 전달 부문(원격교육, 강사 주도형 학습, 블렌디드 러닝), 배포 유형, 조직 규모, 용도, 사용자 유형, 지역별 - 예측(-2028년)
Learning Management System Market by Offering (Solutions, Services), Delivery Mode (Distance Learning, Instructor-led Learning, Blended Learning), Deployment Type, Organization Size, Application Area, User Type and Region - Global Forecast to 2028
상품코드 : 1443442
리서치사 : MarketsandMarkets
발행일 : 2024년 02월
페이지 정보 : 영문 370 Pages
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한글목차

세계 학습 관리 시스템(LMS) 시장 규모는 2023년 221억 달러에서 예측 기간 동안 18.6%의 연평균 복합 성장률(CAGR)을 기록하며 2028년에는 519억 달러 규모로 성장할 것으로 예상됩니다.

가상 온라인 교육에 대한 수요 증가와 더 나은 교육 환경을 위한 첨단 기술의 도입은 LMS 시장에 기회를 제공합니다. 반면, 교사와 강사를 위한 기술 교육의 필요성과 다국어 지원 학습 관리 시스템(LMS)의 부족은 LMS 시장 성장에 있어 중요한 도전 과제입니다.

조사 범위
조사 대상년도 2018-2028년
기준년도 2022년
예측 기간 2023-2028년
단위 금액(USD)
부문 제공 구분, 제공 구분, 구축유형, 조직규모, 용도, 사용자 유형별
대상 지역 북미, 유럽, 아시아태평양, 중동 및 아프리카, 라틴아메리카

용도별로는 기업 교육 및 역량 개발 부문이 예측 기간 동안 높은 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. 기업 교육 및 역량 개발은 LMS 시장에서 중요한 용도으로, 직원들의 기술, 생산성 및 전반적인 성과를 향상시키기 위한 조직의 요구를 충족시키고 있으며, LMS 플랫폼은 신입사원 교육 및 컴플라이언스 교육부터 리더십 개발 및 지속적인 기술 향상 이니셔티브에 이르기까지 종합적인 교육 프로그램을 제공하는 핵심 허브입니다. 리더십 개발 및 지속적인 기술 향상 이니셔티브에 이르기까지 종합적인 교육 프로그램을 제공하는 핵심 허브입니다. 이러한 플랫폼을 통해 조직은 특정 학습 목적과 직원의 기술 요구사항에 맞추어 인터랙티브 코스, 비디오, 시뮬레이션, 평가 등 다양한 교육 컨텐츠를 생성, 관리, 제공할 수 있습니다. 또한, LMS 솔루션의 기업 교육 및 역량 개발은 전통적인 강의실 학습뿐만 아니라 e러닝 모듈, 가상 강사 주도형 교육(VILT), OJT 경험 등 다양한 학습 양식을 통합한 블렌디드 러닝 접근방식을 포괄하고 있습니다. 통합된 블렌디드 러닝 접근방식을 포함합니다. 이러한 유연성을 통해 조직은 직원들의 다양한 학습 선호도와 일정에 맞추어 학습 참여를 촉진하고 지식의 몰입도를 극대화할 수 있습니다.

지역별로는 유럽이 예측 기간 동안 두 번째 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 유럽은 역동적인 규제 환경에도 불구하고 최근 몇 년동안 괄목할 만한 경제 성장을 이룩했습니다. 이러한 성장의 배경에는 시간과 비용을 절감하고 비즈니스 효율성을 개선하고자 하는 지역 기업들의 기대가 높아지고 있습니다. 이에 따라 미국에 본사를 둔 몇몇 대형 학습 관리 시스템(LMS) 업체들이 유럽에 진출해 강력한 고객층을 확보하고 해외 사업 기반을 구축하기 위해 유럽에 진출하고 있습니다. 마찬가지로, 이 지역의 기술 제공업체들도 경쟁력을 유지하고 기존 고객을 유지하며 신규 고객을 확보하기 위해 세계 LMS 제공업체들과 협력하고 있습니다. 이 지역의 IT 및 통신 부문은 5G 구축을 주도하고 있으며, 가장 큰 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 유럽과 미국의 통신 사업자들은 2026년까지 1,850억 달러를 투자할 것으로 예상됩니다. 유럽 LMS 시장에는 영국, 독일, 프랑스, 이탈리아, 스페인, 러시아, 북유럽 국가 등의 경제권이 포함됩니다. 영국, 프랑스 등의 국가에서는 지능형 커넥티드 디바이스의 도입이 빠르게 진행되고 있으며, 이는 학습 관리 용도의 도입을 촉진하고 있습니다. 이 지역에서는 기업 및 교육 기관에서 학습 관리 솔루션을 도입해 생산성과 참여도를 높이기 위해 학습 관리 솔루션을 도입하고 있습니다.

세계의 학습 관리 시스템(LMS) 시장을 조사했으며, 시장 개요, 시장 영향요인 및 시장 기회 분석, 기술 및 특허 동향, 규제 환경, 사례연구, 시장 규모 추이 및 예측, 각종 부문별/지역별 상세 분석, 경쟁 구도, 주요 기업 프로파일 등의 정보를 정리하여 전해드립니다. 정리했습니다.

목차

제1장 서론

제2장 조사 방법

제3장 주요 요약

제4장 프리미엄 인사이트

제5장 시장 개요·산업 동향

제6장 학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 제공 구분별

제7장 학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 딜리버리 구분별

제8장 학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 조직 규모별

제9장 학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 전개 유형별

제10장 학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 용도별

제11장 학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 사용자 유형별

제12장 학습 관리 시스템(LMS) 시장 : 지역별

제13장 경쟁 구도

제14장 기업 개요

제15장 인접 시장 및 관련 시장

제16장 부록

LSH
영문 목차

영문목차

The LMS market is expected to grow from USD 22.1 billion in 2023 to USD 51.9 billion by 2028 at a Compound Annual Growth Rate (CAGR) of 18.6% during the forecast period. Growing demand for virtual online training and incorporating advanced technologies for a better training environment offers opportunities for the LMS market. The need for technical training for teachers and instructors and the lack of learning management systems with multi-language support are significant challenges in the growth of the LMS market.

Scope of the Report
Years Considered for the Study2018-2028
Base Year2022
Forecast Period2023-2028
Units ConsideredValue (USD Million/Billion)
SegmentsBy Offering, Delivery Mode, Deployment Type, Organization Size, Application Area, and User Type.
Regions coveredNorth America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, and Latin America

"As per application area, the corporate training & development segment is expected to grow at a higher CAGR during the forecast period. "

Corporate training and development represent a critical application area within the LMS market, catering to the evolving needs of organizations to enhance employee skills, productivity, and overall performance. LMS platforms are central hubs for delivering comprehensive training programs, from onboarding and compliance training to leadership development and continuous skills enhancement initiatives. These platforms allow organizations to create, manage, and provide diverse training content, including interactive courses, videos, simulations, and assessments tailored to meet specific learning objectives and employee skill requirements. Moreover, corporate training and development in LMS solutions extend beyond traditional classroom-style learning to encompass blended learning approaches, integrating various learning modalities such as eLearning modules, Virtual Instructor-Led Training (VILT), and on-the-job training experiences. This flexibility allows organizations to cater to their workforce's diverse learning preferences and schedules, fostering engagement and maximizing knowledge retention.

"As per organization size, large enterprises to hold largest market share in 2023."

Large enterprises are pivotal in shaping the LMS market due to their significant influence, substantial resources, and complex training needs. These organizations often operate globally with diverse workforce demographics spanning multiple departments, locations, and business units. As such, large enterprises require robust LMS solutions capable of accommodating their vast training requirements, including employee onboarding, compliance training, professional development, and ongoing skills enhancement initiatives. Moreover, large enterprises prioritize scalability, seeking LMS platforms that can seamlessly scale to support thousands or tens of thousands of users across various organizational hierarchies and job roles. Customization is another critical aspect for large enterprises, as they often require tailored features, branding options, and integrations with existing enterprise systems to align the LMS with their unique corporate culture, training objectives, and business processes.

"As per region, Europe will witness the second-largest market share during the forecast period."

Despite a dynamic regulatory environment, Europe has experienced significant economic growth in recent years. This growth is due to the rising expectations of regional companies to improve their business efficiency by saving time and money. As a result, several major US-based learning management system companies have expanded in the region to build a strong clientele and establish a base of operations overseas. Similarly, regional technology providers collaborate with global learning management system providers to maintain a competitive edge, retain existing customers, and attract new ones. This region's IT and telecommunications sector is expected to grab the largest market share, with the region leading in 5G deployment. Telecom operators in Europe and the US are expected to spend USD 185 billion by 2026. The LMS market in Europe included economies like the UK, Germany, France, Italy, Spain, Russia, the Nordic Countries, and the Rest of Europe. Countries such as the UK and France are progressing swiftly with intelligent and connected devices, which will facilitate the implementation of learning management applications. The region is experiencing significant adoption of learning management solutions across enterprises and academic institutions to improve productivity and engagement among students within organizations.

The breakup of the profiles of the primary participants is below:

Note: Others include sales managers, marketing managers, and product managers

Note: The rest of the World consists of the Middle East & Africa, and Latin America

Note: Tier 1 companies have revenues of more than USD 100 million; tier 2 companies' revenue ranges from USD 10 million to USD 100 million; and tier 3 companies' revenue is less than 10 million

Source: Secondary Literature, Expert Interviews, and MarketsandMarkets Analysis

Some of the significant vendors offering LMS solutions and services across the globe include Anthology (US), Moodle (Australia), Cornerstone OnDemand (US), D2L Corporation (Canada), Instructure Inc. (US), PowerSchool (US), IBM (US), Infor (US), Adobe (US), LTG (UK), Google (US), Oracle (US), SAP (Germany), Docebo (Canada), Learning Pool (UK), Absorb LMS (Canada), CrossKnowledge (France), BizLibrary(US), iSpring (US), Blue Sky eLearn (US), Trakstar (US), DigitalChalk (US), Touvti LMS (US), SkyPrep (Canada), Talent LMS (US), Acorn LMS (Australia), and LearnWorlds (Cyprus).

Research coverage:

The market study covers the LMS market across segments. It aims to estimate the market size and the growth potential of this market across different market segments, such as offering, delivery mode, organization size, deployment type, application areas, user type, and region. It includes an in-depth competitive analysis of the key players in the market, their company profiles, key observations related to product and business offerings, recent developments, and key market strategies.

Reasons to buy this report:

The report will help the market leaders/new entrants with information on the closest approximations of the revenue numbers for the overall LMS market and the subsegments. This report will help stakeholders understand the competitive landscape and gain more insights to position their businesses better and plan suitable go-to-market strategies. The report also helps stakeholders understand the market pulse and provides information on key market drivers, restraints, challenges, and opportunities.

The report provides insights on the following pointers:

TABLE OF CONTENTS

1 INTRODUCTION

2 RESEARCH METHODOLOGY

3 EXECUTIVE SUMMARY

4 PREMIUM INSIGHTS

5 MARKET OVERVIEW AND INDUSTRY TRENDS

6 LEARNING MANAGEMENT SYSTEM MARKET, BY OFFERING

7 LEARNING MANAGEMENT SYSTEM MARKET, BY DELIVERY MODE

8 LEARNING MANAGEMENT SYSTEM MARKET, BY ORGANIZATION SIZE

9 LEARNING MANAGEMENT SYSTEM MARKET, BY DEPLOYMENT TYPE

10 LEARNING MANAGEMENT SYSTEM MARKET, BY APPLICATION AREA

11 LEARNING MANAGEMENT SYSTEM MARKET, BY USER TYPE

12 LEARNING MANAGEMENT SYSTEM MARKET, BY REGION

13 COMPETITIVE LANDSCAPE

14 COMPANY PROFILES

15 ADJACENT/RELATED MARKETS

16 APPENDIX

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