리서치 부사장 샘 할와니(Sam Halwani)은 "이번 IDC Market Perspective는 기술 벤더와 공급업체를 대상으로 HR 환경에서 진화하는 AI를 통해 최고 수준의 윤리 및 컴플라이언스 기준을 유지할 수 있는 혁신 방안을 제시한합니다. HR 분야의 AI는 효율성과 혁신을 약속하는 동시에 윤리 및 규정 준수 문제를 야기할 수 있으며, 잠재적인 이점을 활용하기 위해서는 관련 리스크를 줄이면서 신중하게 탐색해야 합니다."라고 말했습니다.
주요 요약
새로운 시장 발전과 동향
서론
HR AI 윤리적 전개 : 중요한 패러다임
AI 주도형 HR 컴플라이언스와 법적 기준
HR AI에 의한 과제 해결과 기회 획득
시장 역학과 HR에서의 AI 통합
HR AI 통합 안내
주요 요인
과제와 억제요인
성장 기회
혁신적인 접근
AI 주도 HR 업무 시장 동향의 진화
주요 시장 동향
기술 공급업체에 대한 어드바이스
책임 있는 AI 에코시스템에 대한 전략적 고려사항
AI에 의한 HR 윤리와 컴플라이언스 강화 : 상세한 용도
결론
참고 자료
관련 조사
요약
LSH
영문 목차
영문목차
This IDC Market Perspective serves to guide technology vendors and suppliers through the evolving AI in the HR landscape, advocating for innovation that maintains the highest ethical and compliance standards."AI in HR promises efficiency and innovation yet introduces ethical and compliance challenges, necessitating careful navigation to harness the potential benefits while mitigating the associated risks," said Sam Halwani, research VP, Human Capital Management at IDC.
Executive Snapshot
New Market Developments and Dynamics
Introduction
Ethical Deployment of AI in HR: A Crucial Paradigm
Compliance and Legal Standards in AI-Driven HR
Navigating Challenges and Seizing Opportunities with AI in HR
Market Dynamics and the Integration of AI in HR
Navigating AI Integration in HR
Key Drivers
Challenges and Constraints
Opportunities for Growth
Innovative Approaches
Evolving Market Trends in AI-Driven HR Practices
Key Market Trends
Advice for the Technology Supplier
Strategic Considerations for a Responsible AI Ecosystem
Enhancing HR Ethics and Compliance Through AI: In-Depth Applications
Conclusion
Steering the Future of AI in HR with Ethical Foresight
