세계의 기업용 e러닝 시장 - 규모, 점유율, 동향 분석 보고서 : 학습 유형별, 조직 규모별, 산업별, 지역별, 부문별 예측(2025-2030년)
Corporate E-learning Market Size, Share & Trends Analysis Report By Learning Type (Distance Learning, Instructor-led Training, Blended Learning), By Organization Size, By Vertical, By Region, And Segment Forecasts, 2025 - 2030
상품코드:1654587
리서치사:Grand View Research, Inc.
발행일:2025년 01월
페이지 정보:영문 100 Pages
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한글목차
기업용 e러닝 시장 규모와 동향
세계 기업용 e러닝 시장 규모는 2024년에 1,043억 2,000만 달러였으며, 2025-2030년까지 CAGR 21.7%를 나타낼 것으로 예측됩니다. 엔터프라이즈 e-러닝 시장은 디지털 전환과 급속도로 진화하는 비즈니스 환경에서 기술 향상의 요구가 커짐에 따라 큰 성장을 이루고 있습니다. 전 세계 조직은 직원 교육을 강화하고 생산성을 높이고 전통적인 대면 교육과 관련된 비용을 줄이기 위해 e러닝 솔루션을 채택하고 있습니다. 이러한 성장을 뒷받침하는 요인으로는 모바일 장치의 보급, 인공지능(AI)과 증강현실(AR)의 발전, 개인화된 학습 경험에 대한 수요 증가 등이 있습니다.
클라우드 기반 e-러닝 플랫폼은 접근성을 더욱 확대하여 직원들이 장소에 관계없이 자신의 속도로 학습할 수 있도록 했습니다. 예를 들어, 2024년 10월, LinkedIn Corporation은 AI 기반의 맞춤형 학습 플랫폼을 시작했습니다. AI를 활용한 학습 플랜은 산업, 경험, 경력 목표를 고려하여 보다 맞춤형 컨텐츠를 기재하고 있습니다. 이러한 학습 계획은 유연성이 높고 학습자는 자신의 타임라인에 맞게 학습 계획을 조정하거나 조직의 인재 아키텍처에 맞게 커스터마이징할 수 있습니다.
직원의 참여와 유지 보수가 중요하다는 점도 기업용 e러닝 시장의 확대를 뒷받침하고 있습니다. 조직이 전문성 개발 기회와 업무 만족도 사이에 상관 관계가 있음을 인식함에 따라 e러닝 플랫폼은 인적 자원 관리 전략에 필수적입니다. VR 시뮬레이션이나 AI를 활용한 어댑티브 러닝 등의 혁신에 의해 연수는 몰입형인 동시에 개인의 요구에 맞추기 때문에, 효과가 높아지고 있습니다. 또한 세계화를 통해 지리적으로 분산된 팀 간에 일관된 교육을 수행할 필요성이 증가하고 확장성 있는 e러닝 솔루션이 필수적입니다. 지속가능성이 주목되고 있는 가운데, e러닝은 출장과 자원의 소비를 최소화함으로써 교육 프로그램이 환경에 미치는 영향을 줄이고 장기적인 보급을 더욱 확실히 하고 있습니다. 예를 들어, 2024년 10월, D2L Corporation은 H5P Group과 통합된 완전히 새로운 Creator를 발표했습니다. Creator는 매력적인 코스를 만들기 위한 종합적인 올인원 솔루션을 제공합니다.
Creator는 인터랙티브 컨텐츠, 비디오 툴, 동적 분석, 생성형 AI를 포함한 매력적인 코스를 만들기 위한 종합적인 올인원 솔루션입니다.
IT, 의료, 제조업 등의 개발 산업에서는 지속적인 기술 향상과 규제 준수를 위한 교육이 요구되고 있기 때문에 도입이 진행되고 있습니다. 또한 COVID-19의 대유행은 원격 근무으로의 전환을 가속화하고 e러닝 시스템에 대한 의존도를 높이고 있습니다. 기업은 현재 게이미피케이션, 마이크로 학습 및 데이터 분석을 활용하여 참여도를 높이고 교육 결과를 측정하고 있습니다. 기업이 경쟁을 유지하기 위해 재교육을 우선시하는 동안 기업용 e러닝 시장은 현대 인재 개발 전략에 필수적인 요소가 될 준비가 되어 있습니다.
목차
제1장 조사 방법과 범위
제2장 주요 요약
제3장 기업용 e러닝 시장의 변수, 동향, 범위
시장 소개/계통 전망
산업 밸류체인 분석
시장 역학
시장 성장 촉진요인 분석
시장 성장 억제요인 분석
산업의 기회
산업의 과제
기업용 e러닝 시장 분석 툴
Porter's Five Forces 분석
PESTEL 분석
제4장 기업용 e러닝 시장 : 학습 유형별, 추정·동향 분석
부문 대시보드
기업용 e러닝 시장 : 학습 유형 변동 분석, 2024년과 2030년
원격 학습
강사 주도 교육
블렌드형 학습
제5장 기업용 e러닝 시장 : 조직 규모별, 추정·동향 분석
부문 대시보드
기업용 e러닝 시장 : 조직 규모 변동 분석, 2024년과 2030년
대기업
중소기업
제6장 기업용 e러닝 시장 : 산업별, 추정·동향 분석
부문 대시보드
기업용 e러닝 시장 :산업 변동 분석, 2024년과 2030년
IT
의료
BFSI
소매
제조업
기타
제7장 기업용 e러닝 시장 : 지역별, 추정·동향 분석
기업용 e러닝 시장 점유율, 지역별, 2024년과 2030년, 100만 달러
북미
학습 유형별, 2017-2030년
조직 규모별, 2017-2030년
산업별, 2017-2030년
미국
캐나다
멕시코
유럽
학습 유형별, 2017-2030년
조직 규모별, 2017-2030년
산업별, 2017-2030년
영국
독일
프랑스
아시아태평양
학습 유형별, 2017-2030년
조직 규모별, 2017-2030년
산업별, 2017-2030년
중국
일본
인도
한국
호주
라틴아메리카
학습 유형별, 2017-2030년
조직 규모별, 2017-2030년
산업별, 2017-2030년
브라질
중동 및 아프리카
학습 유형별, 2017-2030년
조직 규모별, 2017-2030년
산업별, 2017-2030년
사우디아라비아
아랍에미리트(UAE)
남아프리카
제8장 경쟁 구도
주요 시장 진출기업에 의한 최근의 동향과 영향 분석
기업 분류
기업의 시장 포지셔닝
기업 히트맵 분석
전략 매핑
기업 프로파일
Adobe
Allen Communication Learning Services
City &Guilds Group
D2L Corporation
Designing Digitally
Docebo
Microsoft
Oracle
SAP SE
Skillsoft
JHS
영문 목차
영문목차
Corporate E-learning Market Size & Trends:
The global corporate e-learning market size was valued at USD 104.32 billion in 2024 and is projected to grow at a CAGR of 21.7% from 2025 to 2030. The corporate e-learning market has experienced significant growth, driven by digital transformation and the increasing need for upskilling in a rapidly evolving business landscape. Organizations worldwide are adopting e-learning solutions to enhance workforce training, improve productivity, and reduce costs associated with traditional in-person training. Factors fueling this growth include the proliferation of mobile devices, advancements in artificial intelligence (AI) and augmented reality (AR), and the rising demand for personalized learning experiences.
Cloud-based e-learning platforms have further expanded accessibility, enabling employees to learn at their own pace from any location. For instance, in October 2024, LinkedIn Corporation launched an AI based personalized learning platform. AI-powered learning plans offer more tailored content by taking into account industry, experience, and career objectives. These plans are also more flexible, enabling learners to adjust them according to their individual timelines and customize them to align with the organization's talent architecture.
The growing emphasis on employee engagement and retention also drives the corporate e-learning market's expansion. As organizations recognize the correlation between professional development opportunities and job satisfaction, e-learning platforms have become essential in talent management strategies. Innovations such as VR simulations and AI-driven adaptive learning ensure that training is both immersive and tailored to individual needs, increasing effectiveness. Moreover, globalization has heightened the need for consistent training across geographically dispersed teams, making scalable e-learning solutions indispensable. With sustainability gaining prominence, e-learning reduces the environmental impact of training programs by minimizing travel and resource consumption, further solidifying its long-term adoption. For instance, in October 2024, D2L Corporation launched the all-new Creator+, integrated with H5P Group. Creator+ offers a comprehensive all-in-one solution for creating engaging courses, incorpor
ating interactive content, video tools, dynamic analytics, and generative AI.
Industries such as IT, healthcare, and manufacturing are leading the adoption due to their need for continual skill development and regulatory compliance training. Furthermore, the COVID-19 pandemic accelerated the transition to remote work, amplifying reliance on e-learning systems. Companies are now leveraging gamification, microlearning, and data analytics to boost engagement and measure training outcomes. As businesses prioritize reskilling to remain competitive, the corporate e-learning market is poised to become an indispensable component of modern workforce development strategies.
Global Corporate E-learning Market Report Segmentation
This report forecasts revenue growth at global, regional, and country levels and provides an analysis of the latest industry trends in each of the sub-segments from 2017 to 2030. For this study, Grand View Research has segmented the global corporate e-learning market report based on learning type, organization size, vertical, and region.
Learning Type Outlook (Revenue, USD Billion, 2017 - 2030)
Distance Learning
Instructor-led Training
Blended Learning
Organization Size Outlook (Revenue, USD Billion, 2017 - 2030)
Large Enterprises
SMEs
Vertical Outlook (Revenue, USD Billion, 2017 - 2030)
IT
Healthcare
BFSI
Retail
Manufacturing
Others
Regional Outlook (Revenue, USD Billion, 2017 - 2030)
