직원 소셜 인식 시스템 시장 : 전개 형태별, 기업 규모별, 산업별, 지역별
Social Employee Recognition Systems Market, By Deployment, By Enterprise Size, By Industry, By Geography
상품코드
:
1673070
리서치사
:
Coherent Market Insights
발행일
:
2025년 02월
페이지 정보
:
영문
ㅁ Add-on 가능: 고객의 요청에 따라 일정한 범위 내에서 Customization이 가능합니다. 자세한 사항은 문의해 주시기 바랍니다.
세계 직원 소셜 인식 시스템 시장은 2025년에 148억 5,000만 달러, 2032년에는 326억 5,000만 달러에 달할 것으로 예상되며, 2025년부터 2032년까지 11.9%의 연평균 성장률(CAGR)로 성장할 것으로 예상됩니다.
| 보고 범위 |
보고서 상세 내용 |
| 기준 연도 |
2024년 |
2025년 시장 규모 |
148억 5,000만 달러 |
| 실적 데이터 |
2020-2024년 |
예측 기간 |
2025-2032년 |
| 예측 기간(2025-2032년) CAGR |
11.90% |
2032년 가치 예측 |
326억 5,000만 달러 |
그림. 2025년 지역별 직원 소셜 인식 시스템 시장 점유율(%), 지역별
직원 소셜 인식 시스템 세계 시장은 최근 직원들의 노력과 기여를 평가하는 것의 중요성을 인식하는 기업이 증가함에 따라 최근 큰 폭으로 성장하고 있습니다. 인지 시스템은 기업이 보상, 인센티브, 기타 사회적 평가를 통해 직원을 평가할 수 있는 간편한 플랫폼을 제공합니다. 이를 통해 직원들의 사기와 참여도를 높일 수 있습니다. 하이브리드 근무 문화가 증가함에 따라, 포상 플랫폼의 소셜 기능은 원격지에 있는 직원들이 평가받고 조직과 연결되어 있다는 느낌을 갖도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 이러한 시스템의 고급 분석 기능은 경영진이 생산성 지표와 성과 추세를 추적하는 데 도움이 됩니다. 직원 소셜 인식 시스템 세계 시장은 직장에서 감사 문화를 조성하기 위해 이러한 솔루션을 도입하는 조직이 늘어남에 따라 더욱 확대될 것으로 예상됩니다.
시장 역학
세계 직원 소셜 인식 시스템 시장은 기업이 우수한 인재를 확보하고 직원들의 참여와 생산성을 극대화하기 위한 필요성에 의해 주도되고 있습니다. 하이브리드 근무 모델이 더욱 두드러지면서, 이러한 플랫폼은 원격지에 있는 직원들이 사회적 교류를 통해 더 큰 조직 문화의 일부라는 것을 느낄 수 있도록 돕습니다. 그러나 이러한 전문화된 솔루션은 높은 도입 비용과 유지보수 비용이 걸림돌로 작용하고 있습니다. 인공지능(AI) 및 분석과 같은 기술의 발전은 벤더들에게 성과 지표를 실시간으로 가시화하여 경영진을 지원하는 보다 강력한 분석 툴을 통합할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 인식 시스템을 다른 인사 플랫폼과 통합하여 보상을 자동으로 지급할 수 있게 됨으로써 수작업이 필요 없게 됩니다. 시장은 또한 기본적인 기능을 제공하는 오픈소스 및 무료 포상 앱의 문제에 직면해 있습니다.
본 조사의 주요 특징
- 세계의 직원 소셜 인식 시스템(Employee Social Recognition System) 시장에 대해 조사 분석했으며, 2024년을 기준 연도로 하여 예측 기간(2025-2032년) 시장 규모와 연평균 성장률(CAGR)을 조사 분석하여 전해드립니다.
- 또한, 다양한 부문에 걸친 잠재적인 수익 성장 기회를 밝히고, 이 시장의 매력적인 투자 제안 매트릭스를 설명합니다.
- 또한 시장 성장 촉진요인, 억제요인, 기회, 신제품 출시 및 승인, 시장 동향, 지역별 전망, 주요 기업의 경쟁 전략 등에 대한 주요 고찰을 제공합니다.
- 이 보고서는 기업 하이라이트, 제품 포트폴리오, 주요 하이라이트, 성과, 전략 등의 매개 변수를 기반으로 세계 직원 소셜 인식 시스템 시장의 주요 기업 프로파일을 제공합니다.
- 이 보고서의 통찰력을 통해 마케팅 담당자와 기업 경영진은 향후 제품 출시, 유형화, 시장 확대, 마케팅 전술에 대한 정보에 입각한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
- 이 보고서는 투자자, 공급업체, 제품 제조업체, 유통업체, 신규 시장 진출기업, 재무 분석가 등 업계의 다양한 이해관계자를 대상으로 합니다.
- 이해관계자들은 세계 직원 소셜 인식 시스템 시장 분석에 사용되는 다양한 전략 매트릭스를 통해 의사결정을 용이하게 할 수 있습니다.
목차
제1장 조사 목적과 전제조건
제2장 시장 전망
- 보고서 설명
- 주요 요약
- Coherent Opportunity Map(COM)
제3장 시장 역학, 규제, 동향 분석
- 시장 역학
- 규제 시나리오
- 업계 동향
- 인수합병(M&A)
- 새로운 시스템 도입/승인
- COVID-19 팬데믹의 영향
제4장 세계의 직원 소셜 인식 시스템 시장, 전개 형태별, 2020년-2032년
제5장 세계의 직원 소셜 인식 시스템 시장, 기업 규모별, 2020년-2032년
제6장 세계의 직원 소셜 인식 시스템 시장, 산업별, 2020년-2032년
- 소매 및 소비재
- IT 및 통신
- 헬스케어
- 미디어 및 엔터테인먼트
- 여행 및 호스피탈리티
- 제조업
- 기타
제7장 세계의 직원 소셜 인식 시스템 시장, 지역별, 2020년-2032년
- 북미
- 유럽
- 아시아태평양
- 라틴아메리카
- 중동 및 아프리카
제8장 경쟁 구도
- 기업 개요
- Achievers
- BambooHR
- Bonusly
- Culture Amp
- Emplify
- Engagedly
- Globoforce
- Kazoo
- Kenexa
- Kudos
- Motivosity
- Nectar
- Peerboard
- Peanut Butter Bots
- Qatalog
- Reward Gateway
- Sodexo Engage
- Soylent
- Terryberry
- Workstars
제9장 Wheel of Fortune
- 기회
- 애널리스트의 견해
- Coherent Opportunity Map
제10장 섹션
LSH
영문 목차
Global Social Employee Recognition Systems Market is estimated to be valued at USD 14.85 Bn in 2025 and is expected to reach USD 32.65 Bn by 2032, growing at a compound annual growth rate (CAGR) of 11.9% from 2025 to 2032.
| Report Coverage |
Report Details |
| Base Year: |
2024 |
Market Size in 2025: |
USD 14.85 Bn |
| Historical Data for: |
2020 To 2024 |
Forecast Period: |
2025 To 2032 |
| Forecast Period 2025 to 2032 CAGR: |
11.90% |
2032 Value Projection: |
USD 32.65 Bn |
Figure. Social Employee Recognition Systems Market Share (%), By Region 2025
The global social employee recognition systems market has seen significant growth in recent years as companies are increasingly acknowledging the importance of recognizing employee efforts and contributions. A recognition system provides an easy platform for companies to appreciate their workers through rewards, incentives, and other social acknowledgments. This helps boost employee morale and engagement levels. With the growing hybrid work culture, social features on recognition platforms play a key role in making remote employees feel valued and connected to their organization. Advanced analytical capabilities on these systems also help management track productivity metrics and performance trends. Global Social Employee Recognition Systems Market is expected to further expand with more organizations implementing such solutions to cultivate a culture of appreciation in the workplace.
Market Dynamics:
The global social employee recognition systems market is driven by the need for companies to retain top talent and maximize employee engagement and productivity. As the hybrid work model becomes more prominent, such platforms help remote employees feel part of the larger organizational culture through social interactions. However, high implementation and maintenance costs of these specialized solutions act as a restraint. Advancements in technologies like Artificial Intelligence (AI) and analytics present an opportunity for vendors to incorporate more powerful analytical tools that assist management with real-time visibility into performance indicators. Furthermore, integrating recognition systems with other HR platforms allows automated reward disbursement, eliminating manual efforts. The market also faces challenge from open-source and free recognition apps, which provides basic features.
Key Features of the Study:
- This report provides an in-depth analysis of the global social employee recognition systems market, and provides market size (US$ Bn) and compound annual growth rate (CAGR%) for the forecast period (2025-2032), considering 2024 as the base year.
- It elucidates potential revenue growth opportunities across different segments and explains attractive investment proposition matrices for this market.
- This study also provides key insights about market drivers, restraints, opportunities, new product launches or approvals, market trends, regional outlook, and competitive strategies adopted by key players.
- It profiles key players in the global social employee recognition systems market based on the following parameters - company highlights, products portfolio, key highlights, financial performance, and strategies.
- Key companies covered as a part of this study include Achievers, BambooHR, Bonusly, Culture Amp, Emplify, Engagedly, Globoforce, Kazoo, Kenexa, Kudos, Motivosity, Nectar, Peerboard, Peanut Butter Bots, Qatalog, Reward Gateway, Sodexo Engage, Soylent, Terryberry, and Workstars.
- Insights from this report would allow marketers and the management authorities of the companies to make informed decisions regarding their future product launches, type up-gradation, market expansion, and marketing tactics.
- The global social employee recognition systems market report caters to various stakeholders in this industry including investors, suppliers, product manufacturers, distributors, new entrants, and financial analysts.
- Stakeholders would have ease in decision-making through various strategy matrices used in analyzing the global social employee recognition systems market.
Detailed Segmentation:
- By Deployment
- By Enterprise Size
- By Industry
- Retail & Consumer Goods
- IT & Telecom
- Healthcare
- Media & Entertainment
- Travel & Hospitality
- Manufacturing
- Others
- By Regional
- North America
- Europe
- Asia Pacific
- Latin America
- Middle East & Africa
- Key Players Insights
- Achievers
- BambooHR
- Bonusly
- Culture Amp
- Emplify
- Engagedly
- Globoforce
- Kazoo
- Kenexa
- Kudos
- Motivosity
- Nectar
- Peerboard
- Peanut Butter Bots
- Qatalog
- Reward Gateway
- Sodexo Engage
- Soylent
- Terryberry
- Workstars
Table of Contents
1. Research Objectives and Assumptions
- Research Objectives
- Assumptions
- Abbreviations
2. Market Purview
- Report Description
- Market Definition and Scope
- Executive Summary
- Market Snippet, By Deployment
- Market Snippet, By Enterprises Size
- Market Snippet, By Industry
- Market Snippet, By Region
- Coherent Opportunity Map (COM)
3. Market Dynamics, Regulations, and Trends Analysis
- Market Dynamics
- Drivers
- Restraints
- Market Opportunities
- Regulatory Scenario
- Industry Trend
- Merger and Acquisitions
- New System Launches/Approvals
- Impact of COVID-19 Pandemic
4. Global Social Employee Recognition Systems Market, By Deployment, 2020-2032 (US$ Bn)
- Introduction
- Market Share Analysis, 2025 and 2032 (%)
- Y-o-Y Growth Analysis, 2020-2032
- Segment Trends
- Cloud
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- On-Premise
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
5. Global Social Employee Recognition Systems Market, By Enterprises Size, 2020-2032 (US$ Bn)
- Introduction
- Market Share Analysis, 2025 and 2032 (%)
- Y-o-Y Growth Analysis, 2020-2032
- Segment Trends
- SME
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- Large Enterprise
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
6. Global Social Employee Recognition Systems Market, By Industry, 2020-2032 (US$ Bn)
- Introduction
- Market Share Analysis, 2025 and 2032 (%)
- Y-o-Y Growth Analysis, 2020-2032
- Segment Trends
- Retail & Consumer Goods
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- IT & Telecom
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- Healthcare
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- Media & Entertainment
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- Travel & Hospitality
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- Manufacturing
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
- Others
- Introduction
- Market Size and Forecast, 2020-2032, (US$ Bn)
7. Global Social Employee Recognition Systems Market, By Region, 2020-2032 (US$ Bn)
- Introduction
- Market Share Analysis, By Region, 2025 and 2032 (%)
- Y-o-Y Growth Analysis, 2020-2032
- North America
- Regional Trends
- Market Size and Forecast, By Deployment, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Enterprises Size, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Industry, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Share Analysis, By Country, 2025 and 2032 (%)
- Europe
- Regional Trends
- Market Size and Forecast, By Deployment, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Enterprises Size, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Industry, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Share Analysis, By Country, 2025 and 2032 (%)
- U.K.
- Germany
- France
- Russia
- Rest of Europe
- Asia Pacific
- Regional Trends
- Market Size and Forecast, By Deployment, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Enterprises Size, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Industry, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Share Analysis, By Country, 2025 and 2032 (%)
- China
- India
- Japan
- ASEAN
- Australia
- South Korea
- Rest of Asia Pacific
- Latin America
- Regional Trends
- Market Size and Forecast, By Deployment, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Enterprises Size, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Industry, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Share Analysis, By Country, 2025 and 2032 (%)
- Brazil
- Argentina
- Mexico
- Rest of Latin America
- Middle East & Africa
- Regional Trends
- Market Size and Forecast, By Deployment, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Enterprises Size, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Size and Forecast, By Industry, 2020-2032 (US$ Bn)
- Market Share Analysis, By Country, 2025 and 2032 (%)
- South Africa
- GCC Countries
- Rest of the Middle East and Africa
8. Competitive Landscape
- Company Profiles
- Achievers
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- BambooHR
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Bonusly
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Culture Amp
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Emplify
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Engagedly
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Globoforce
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Kazoo
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Kenexa
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Kudos
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Motivosity
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Nectar
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Peerboard
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Peanut Butter Bots
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Qatalog
- Company Overview
- Product Portfolio
- Financial Performance
- Key Strategies
- Recent Developments/Updates
- Reward Gateway
- Sodexo Engage
- Soylent
- Terryberry
- Workstars
9. Wheel of Fortune
- Wheel of Fortune
- Analyst View
- Coherent Opportunity Map
10. Section
- References
- Research Methodology
- About us and Sales Contact
관련자료
