세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모 조사 : 유형별, 산업별, 기업 규모별, 제공 형태별, 지역별 전망(2022-2032년)
Global Managed Learning Service Market Size Study, by Type, by Industry Vertical, by Enterprise Size, by Delivery Mode, and Regional Forecasts 2022-2032
상품코드:1520678
리서치사:Bizwit Research & Consulting LLP
발행일:2024년 07월
페이지 정보:영문 200 Pages
라이선스 & 가격 (부가세 별도)
ㅁ Add-on 가능: 고객의 요청에 따라 일정한 범위 내에서 Customization이 가능합니다. 자세한 사항은 문의해 주시기 바랍니다.
한글목차
세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모는 2023년 약 39억 7,000만 달러에 달했으며, 2024-2032년의 예측 기간 동안 10.3% 이상의 견조한 성장률을 보일 것으로 예상됩니다.
매니지드 러닝 서비스(MLS)는 조직에 아웃소싱된 엔드 투 엔드 교육 솔루션을 제공하여 교육 요구 사항을 효과적으로 관리할 수 있도록 합니다. MLS는 교육 아웃소싱, 학습 아웃소싱, 학습 아웃소싱, 교육 BPO, 학습 BPO를 포함하며, MLS를 통해 기업은 교육 프로세스를 간소화하고, 관리 부담을 줄이며, 전문 지식에 접근하고, 업계 모범 사례에 부합할 수 있습니다. 할 수 있습니다. 또한, MLS는 비용 절감, 확장성 향상, 학습 성과 향상을 지원하여 기업이 내부 자원을 핵심 비즈니스 활동에 집중할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 직원들의 성장과 조직의 성공을 지원하는 효율적이고 효과적이며 적응력이 뛰어난 학습 생태계를 구축할 수 있습니다.
매니지드 러닝 서비스 시장의 성장은 개인화된 학습 경험에 대한 수요 증가, 디지털 학습 플랫폼 및 도구의 확대 등 여러 요인에 의해 주도되고 있습니다. 적응형 학습 솔루션을 위한 AI와 머신러닝의 통합과 학습 관리 솔루션의 비용 효율적인 아웃소싱에 대한 수요 증가는 시장 성장 전망을 더욱 강화할 것입니다. 또한, 교육 수요가 증가하는 신흥 시장의 확대와 틈새 산업을 위한 전문 학습 솔루션 증가는 시장 성장에 유리한 기회를 제공합니다. 학습자의 다양한 요구를 충족시키기 위한 커스터마이징 옵션 증가와 원활한 인재 개발을 위한 인사 시스템과의 통합은 향후 몇 년동안 MLS 시장에 많은 기회를 창출할 것으로 예상됩니다. 그러나 데이터 프라이버시 및 보안에 대한 우려, 기존 학습 방법의 변화에 대한 저항 등이 시장 성장을 저해하는 요인으로 작용하고 있습니다.
e러닝과 디지털 학습 플랫폼의 도입이 확대되는 추세는 MLS 시장에 큰 영향을 미치고 있습니다. 디지털 기술의 확산과 원격 근무 증가로 인해 유연하고 접근이 용이하며 확장 가능한 학습 솔루션에 대한 수요가 급증하고 있으며, 이러닝 플랫폼은 언제 어디서나 교육 자료에 접근할 수 있고, 자기 주도적 학습 모듈과 인터랙티브 멀티미디어 컨텐츠 등 현대 학습자의 다양한 학습 취향을 충족시킬 수 있는 이점을 제공합니다. MLS 제공업체들은 이러한 추세를 활용하여 고객의 특정 요구에 맞는 종합적인 이러닝 솔루션을 제공하고, 게임화, 가상 강의실, AI 기반 적응형 학습 알고리즘을 통해 학습자의 다양한 학습 선호도를 충족시킬 수 있는 종합적인 이러닝 솔루션을 제공합니다. AI 기반 적응형 학습 알고리즘과 같은 고급 기능을 통합하여 참여도와 효과를 높이고 있습니다. 이러한 추세에 따라 기업은 지리적 제약과 시간적 제약과 같은 기존의 교육 장벽을 극복하고 교육 이니셔티브에서 더 높은 효율성, 비용 효율성, 수강생 만족도를 달성할 수 있게 됐습니다. 그 결과, MLS 제공업체들은 이러닝 솔루션에 대한 수요 증가에 대응할 수 있는 전략적 입지를 구축하여 학습 및 교육 분야의 혁신과 변화를 주도하고 있습니다.
학습 분석에 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)을 통합하는 것은 관리형 학습 서비스 산업에 큰 기회를 제공하고 있으며, AI와 ML 기술을 활용하여 MLS 제공업체는 개인과 조직의 학습 경험의 효과성, 효율성 및 개인화를 강화할 수 있습니다. 이러한 기술은 방대한 양의 학습자 데이터를 분석하여 패턴, 선호도, 학습 격차를 파악하여 MLS 제공업체가 특정 요구에 맞게 교육 프로그램을 조정할 수 있도록 하며, AI 기반 추천 엔진은 개별 학습자 프로파일과 성과 지표를 기반으로 관련 코스와 학습자를 추천할 수 있도록 합니다. 및 성과 지표를 기반으로 관련 코스와 리소스를 제안하여 학습자의 학습 여정을 더욱 매력적이고 목표에 맞게 조정할 수 있습니다. 또한, ML 알고리즘은 미래 학습 트렌드를 예측하고, 기술 수요를 예측하며, 코스 내용 및 제공 방법을 실시간으로 최적화합니다. 학습 분석에서 AI와 ML의 힘을 활용함으로써 매니지드 러닝 서비스 업계는 혁신을 촉진하고, 학습 성과를 향상시키며, 경쟁이 치열해지는 역동적인 시장 환경에서 우위를 점할 수 있습니다.
세계 매니지드 러닝 서비스 시장 조사에서 고려된 주요 지역은 아시아태평양, 북미, 유럽, 중남미, 기타 라틴아메리카입니다. 북미는 2023년 매니지드 러닝 서비스 시장 규모를 지배했습니다. 비즈니스 및 고객 경험을 개선하기 위해 AI 및 클라우드 서비스와 같은 첨단 기술에 대한 투자가 증가함에 따라 이 지역의 성장을 가속할 것으로 예상됩니다. 한편, 아시아태평양은 디지털화 보급률 증가와 커넥티드 기술 채택률 증가로 인해 예측 기간 동안 가장 높은 성장률을 보일 것으로 예상됩니다. 온라인 학습 플랫폼의 부상과 원격 근무로의 전환으로 인해 MLS는 유연하고 접근하기 쉬운 교육 솔루션을 제공하는 데 이상적입니다. 또한, 아시아태평양의 인력들은 맞춤형 학습 경험을 원하고 있으며, MLS 제공업체들은 적응형 학습 기술을 통해 이를 충족시키고 있습니다.
목차
제1장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 주요 요약
세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모와 예측(2022-2032년)
지역별 개요
부문별 개요
주요 동향
경기후퇴의 영향
애널리스트의 결론 및 제안
제2장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 정의와 조사의 전제조건
조사 목적
시장의 정의
조사의 전제조건
포함과 제외
제한 사항
공급측 분석
가용성
인프라
규제 환경
시장 경쟁
경제성(소비자 시점)
수요측 분석
규제 프레임워크
기술 진보
친환경
소비자 의식과 수용
조사 방법
조사 대상년도
통화 환산율
제3장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 역학
시장 성장 촉진요인
시장이 해결해야 할 과제
시장 기회
제4장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 산업 분석
Porter's Five Forces 모델
공급 기업의 교섭력
바이어의 교섭력
신규 진출업체의 위협
대체품의 위협
경쟁 기업간 경쟁 관계
Porter's Five Forces 모델에 대한 미래적 접근
Porter's Five Forces의 영향 분석
PESTEL 분석
정치
경제
사회
기술
환경
법률
주요 투자 기회
주요 성공 전략
파괴적 동향
업계 전문가의 견해
애널리스트의 결론 및 제안
제5장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모와 예측 : 유형별, 2022-2032년
부문 대시보드
세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 : 매출 동향 분석, 2022년·2032년
외부 트레이닝 조달
L&D 관리
공급업체 관리
기타
제6장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모와 예측 : 업계별, 2022-2032년
부문 대시보드
세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 : 매출 동향 분석, 2022년·2032년
은행/금융서비스/보험(BFSI)
소비재 및 소매
통신 및 IT
헬스케어
교육
기타
제7장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모와 예측 : 기업 규모별, 2022-2032년
부문 대시보드
세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 : 매출 동향 분석, 2022년·2032년
중소기업
대기업
제8장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모와 예측 : 제공 형태별, 2022-2032년
부문 대시보드
세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 : 매출 동향 분석, 2022년·2032년
원격 학습
강사 주도 트레이닝
혼합형 트레이닝
제9장 세계의 매니지드 러닝 서비스 시장 규모와 예측 : 지역별, 2022-2032년
북미
미국
캐나다
유럽
영국
독일
프랑스
스페인
이탈리아
기타 유럽
아시아태평양
중국
인도
일본
호주
한국
기타 아시아태평양
라틴아메리카
브라질
멕시코
기타 라틴아메리카
중동 및 아프리카
사우디아라비아
남아프리카공화국
기타 중동 및 아프리카
제10장 경쟁 정보
주요 기업의 SWOT 분석
주요 시장 전략
기업 개요
Infopro Learning, Inc.
주요 정보
개요
재무(데이터 입수가 가능한 경우)
제품 개요
시장 전략
Learning Tree International, Inc.
Relevance Learning(Schouten Global)
Wahoo Learning
Capita plc.
Hemsley Fraser Group Ltd.
GP Strategies Corporation
TTA(The Training Associates)
NIIT(USA), Inc.
G-Cube
QA
TTEC Holdings, Inc.
제11장 조사 과정
조사 과정
데이터 마이닝
분석
시장 추정
검증
출판
조사 속성
LSH
영문 목차
영문목차
Global Managed Learning Service market is valued at approximately USD 3.97 billion in 2023 and is anticipated to grow with a healthy growth rate of more than 10.3% over the forecast period 2024-2032. Managed learning service (MLS) offers organizations outsourced, end-to-end training solutions, enabling them to effectively manage their training requirements. This encompasses training outsourcing, learning outsourcing, training BPO, and learning BPO. By leveraging MLS, companies streamline their training processes, reduce administrative burdens, access expertise, and stay aligned with industry best practices. Furthermore, MLS helps improve cost savings, scalability, and enhance learning outcomes, allowing organizations to focus internal resources on core business activities. This leads to the creation of efficient, effective, and adaptable learning ecosystems to support employee growth and organizational success.
The growth of the managed learning service market is driven by several factors, including the increased demand for personalized learning experiences and the expansion of digital learning platforms and tools. The integration of AI and machine learning for adaptive learning solutions and the rising demand for cost-effective outsourcing of learning management solutions further strengthen the market's growth prospects. Additionally, the expansion of emerging markets with increasing education demands and the rise in specialized learning solutions for niche industries offer lucrative opportunities for market growth. The growing customization options to cater to diverse learner needs and the integration with HR systems for seamless talent development are anticipated to create numerous opportunities for the MLS market in the coming years. However, data privacy and security concerns, along with resistance to changing traditional learning methods, hamper the market's growth.
The trend of increased adoption of e-learning and digital learning platforms significantly impacts the MLS market. With the proliferation of digital technologies and the rise of remote work arrangements, there has been a surge in demand for flexible, accessible, and scalable learning solutions. E-learning platforms offer advantages such as anytime, anywhere access to training materials, self-paced learning modules, and interactive multimedia content, catering to the diverse learning preferences of modern learners. MLS providers leverage this trend by offering comprehensive e-learning solutions tailored to their clients' specific needs, integrating advanced features like gamification, virtual classrooms, and AI-driven adaptive learning algorithms to enhance engagement and effectiveness. This trend enables organizations to overcome traditional training barriers such as geographical constraints and scheduling conflicts, empowering them to achieve greater efficiency, cost-effectiveness, and learner satisfaction in their training initiatives. As a result, MLS providers strategically position themselves to capitalize on the growing demand for e-learning solutions, driving innovation and transformation in the learning and development landscape.
The integration of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) in learning analytics presents significant opportunities for the managed learning service industry. By leveraging AI and ML technologies, MLS providers enhance the effectiveness, efficiency, and personalization of learning experiences for individuals and organizations. These technologies enable the analysis of vast amounts of learner data to identify patterns, preferences, and learning gaps, allowing MLS providers to tailor training programs to meet specific needs. AI-powered recommendation engines suggest relevant courses and resources based on individual learner profiles and performance metrics, creating a more engaging and targeted learning journey. Additionally, ML algorithms predict future learning trends, anticipate skill demands, and optimize course content and delivery methods in real-time. By harnessing the power of AI and ML in learning analytics, managed learning service industries drive innovation, improve learning outcomes, and stay ahead in an increasingly competitive and dynamic market landscape.
The key regions considered for the global Managed Learning Service market study include Asia Pacific, North America, Europe, Latin America, and Rest of the World. North America dominated the managed learning service market size in 2023. The increase in investments in advanced technologies such as AI and cloud services to improve businesses and customer experiences is expected to drive growth in this region. Whereas, Asia-Pacific is expected to exhibit the highest growth during the forecast period, attributed to the increase in digitalization penetration and higher adoption of connected technology. The rise of online learning platforms and the shift to remote work make MLS ideal for delivering flexible, accessible training solutions. Also, workforces in Asia Pacific are increasingly seeking customized learning experiences, which MLS providers cater to through adaptive learning technologies.
Major market players included in this report are:
Infopro Learning, Inc.
Learning Tree International, Inc.
Relevance Learning (Schouten Global)
Wahoo Learning
Capita plc.
Hemsley Fraser Group Ltd.
GP Strategies Corporation
TTA (The Training Associates)
NIIT (USA), Inc.
G-Cube
QA
TTEC Holdings, Inc.
The detailed segments and sub-segment of the market are explained below:
By Type
Sourcing External Training
L&D Administration
Supplier Management
Others
By Industry Vertical
Banking, Financial Services, and Insurance (BFSI)
Consumer Goods and Retail
Telecommunications and IT
Healthcare
Education
Others
By Enterprise Size
Small and Medium Enterprises
Large Enterprises
By Delivery Mode
Distance Learning
Instructor-Led Training
Blended Training
By Region:
North America
U.S.
Canada
Europe
UK
Germany
France
Spain
Italy
ROE
Asia Pacific
China
India
Japan
Australia
South Korea
RoAPAC
Latin America
Brazil
Mexico
Middle East & Africa
Saudi Arabia
South Africa
RoMEA
Years considered for the study are as follows:
Historical year - 2022
Base year - 2023
Forecast period - 2024 to 2032
Key Takeaways:
Market Estimates & Forecast for 10 years from 2022 to 2032.
Annualized revenues and regional level analysis for each market segment.
Detailed analysis of geographical landscape with Country level analysis of major regions.
Competitive landscape with information on major players in the market.
Analysis of key business strategies and recommendations on future market approach.
Analysis of competitive structure of the market.
Demand side and supply side analysis of the market.
Table of Contents
Chapter 1. Global Managed Learning Service Market Executive Summary
1.1. Global Managed Learning Service Market Size & Forecast (2022-2032)
1.2. Regional Summary
1.3. Segmental Summary
1.3.1. By Type
1.3.2. By Industry Vertical
1.3.3. By Enterprise Size
1.3.4. By Delivery Mode
1.4. Key Trends
1.5. Recession Impact
1.6. Analyst Recommendation & Conclusion
Chapter 2. Global Managed Learning Service Market Definition and Research Assumptions