이 IDC PeerScape는 사이버 보안 팀 구조에 접근하는 방법에 관한 가이던스를 제공하고 있습니다. 다양한 부문의 기업 사이버 보안의 시점으로부터 팀 구조를 관리하기 위한 베스트 프랙티스를 식별하고 있습니다. 또한 팀 구조가 중요한 이유, 팀 구조의 다양한 어프로치, 현재 팀 구조가 비즈니스의 요구에 적합하지 않은지를 판단하는 방법에 대해서도 가이던스를 제공하고 있습니다. IDC의 IT Executive Programs(IEP), 비상근 리서치 어드바이저 Chris Tozzi는 다음과 같이 말했습니다. "보안 팀을 편성하기 위한 만능 어프로치는 없습니다. 그러나 모든 조직이 시행해야 하는 것은 계획성이 부족하거나 임기응변적인 팀 구조를 디폴트로 하는 것이 아니라 신중하고 전략적 어프로치를 취하는 것입니다."
This IDC PeerScape offers guidance on how to approach cybersecurity team structure. Drawing on perspectives from enterprise cybersecurity across diverse sectors, it identifies best practices for managing team structure. It also provides guidance on why team structure is important, different approaches to structuring teams, and how to determine when a current team structure is not ideal for a business' needs."There's no one-size-fits-all approach to organizing security teams," says Chris Tozzi, adjunct research advisor for IDC's IT Executive Programs (IEP). "But what every organization must do is take a deliberate, strategic approach rather than defaulting to poorly planned or ad hoc team structures."