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노동 생산성 추적 시장
Labor Productivity Tracking
상품코드 : 1742760
리서치사 : Market Glass, Inc. (Formerly Global Industry Analysts, Inc.)
발행일 : 2025년 06월
페이지 정보 : 영문 477 Pages
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한글목차

세계의 노동 생산성 추적 시장은 2030년까지 103억 달러에 도달

2024년에 53억 달러로 추정되는 노동 생산성 추적 세계 시장은 2024-2030년간 CAGR 11.9%로 성장하여 2030년에는 103억 달러에 이를 것으로 예측됩니다. 본 보고서에서 분석한 부문 중 하나인 솔루션 컴포넌트는 CAGR13.4%를 나타내고, 분석 기간 종료시에는 74억 달러에 이를 것으로 예측됩니다. 서비스 컴포넌트 분야의 성장률은 분석 기간중 CAGR 8.8%로 추정됩니다.

미국 시장은 14억 달러, 중국은 CAGR 16.3%를 보일 것으로 예측

미국의 노동 생산성 추적 시장은 2024년에 14억 달러로 추정됩니다. 세계 2위 경제대국인 중국은 2030년까지 22억 달러 규모에 이를 것으로 예측되며, 분석 기간인 2024-2030년의 CAGR은 16.3%로 추정됩니다. 기타 주목해야 할 지역별 시장으로서는 일본과 캐나다가 있으며, 분석 기간중 CAGR은 각각 8.5%와 10.7%를 보일 것으로 예측됩니다. 유럽에서는 독일이 CAGR 약 9.5%를 보일 전망입니다.

세계의 노동 생산성 추적 시장 - 주요 동향과 촉진요인 정리

각 산업에서 노동 생산성 추적이 점점 더 중요해지는 이유는 무엇인가?

노동 생산성 추적은 노동력의 성과를 최적화하고, 업무의 비효율성을 줄이고, 데이터 기반 경제에서 경쟁력을 유지하고자 하는 조직에 있어 전략적 필수 요소로 자리 잡았습니다. 생산성 추적 도구는 시간, 작업 또는 자원 활용률에 대한 직원의 산출물을 체계적으로 수집하고 분석하여 인적 자본이 조직의 목표에 어떻게 기여하고 있는지에 대한 실질적인 통찰력을 얻을 수 있도록 도와줍니다. 이러한 시스템은 병목현상 파악, 업무량 균형, 부서 및 개인별 역할에 대한 명확한 성과 기준선을 설정하는 데 도움이 됩니다.

이러한 변화는 제조, 물류, 헬스케어, 건설, 소매 등 노동집약적인 산업에서 특히 두드러지게 나타나고 있으며, 생산량을 조금만 향상시켜도 상당한 비용 절감 효과를 얻을 수 있습니다. 또한, 전 세계적으로 원격근무와 하이브리드 근무가 가속화되면서 분산된 인력의 활동을 가시화할 수 있는 디지털 생산성 추적 솔루션의 도입이 확대되고 있습니다. 인건비 상승과 인력 부족으로 인해 기업은 더 적은 인력으로 더 많은 일을 해야 한다는 압박을 받고 있으며, 인력 활용과 업무 무결성에 대한 실시간 통찰력을 제공하는 솔루션에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

차세대 생산성 추적 시스템을 지원하는 기술은 무엇인가?

최신 노동 생산성 추적 솔루션은 정확하고 확장 가능하며 자동화된 통찰력을 제공하기 위해 다양한 첨단 기술을 활용하고 있으며, AI 및 머신러닝과 통합된 클라우드 기반 플랫폼은 실시간 데이터 수집, 이상 징후 감지, 노동력 성과 추세를 예측할 수 있는 예측 분석을 가능하게 합니다. IoT 기기, RFID 스캐너, 웨어러블 센서는 작업장 및 현장 작업에서 이동, 작업 시간, 기계와 작업자의 상호 작용을 정밀하게 모니터링하기 위해 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 사무실 환경에서는 시간 추적 소프트웨어, 키보드/마우스 조작 모니터, 프로젝트 관리 통합을 통해 디지털 워크플로우를 가시화할 수 있습니다.

모바일 앱과 대시보드를 통해 현장 작업자와 관리자 모두 근무 시간을 기록하고, 작업 업데이트를 받고, 성과 분석을 확인할 수 있어 투명성과 책임감을 높일 수 있습니다. 인사 시스템, 급여 플랫폼, 기업 자원 계획(ERP) 소프트웨어와의 통합을 통해 생산성 데이터가 인력 배치 결정, 원가 계산, 자원 배분에 실시간으로 반영됩니다. 게임화 기능, AI 기반 코칭 모듈, 맞춤형 KPI도 도입되어 근로자의 참여를 높이고 생산성 향상 전략을 개인화하기 위해 도입되었습니다.

노동 생산성 향상 도구에 대한 수요를 주도하는 조직과 이용 사례는?

특히 제조업, 건설업, 물류업과 같은 대기업은 시간적 제약이 있고, 많은 자원을 필요로 하는 업무에서 정확성이 요구되기 때문에 노동 생산성 추적 도구를 가장 많이 채택하고 있습니다. 이러한 조직들은 교대근무 효율을 관리하고, 잔업을 줄이고, 변동하는 수요에 맞추어 인력을 배치하기 위해 생산성 추적의 혜택을 누리고 있습니다. 헬스케어 시스템 또한 병원, 클리닉, 재택치료 현장에서 임상 워크플로우, 환자 처리 능력, 간병인의 효율성을 모니터링하기 위해 이러한 툴을 도입하고 있습니다. 소매업에서는 매장 내 인력 배치를 최적화하고, 계산대 시간을 단축하고, 고객 피크에 맞추어 인력을 배치하는 데 도움을 주고 있습니다.

법률, IT, 컨설팅, 건축 등 전문 서비스 기업들은 디지털 시간 추적을 도입하여 정확한 인보이스 발행과 고객 업무에 대한 리소스 배분을 위해 디지털 시간 추적을 도입하고 있습니다. 스타트업과 중소기업은 팀의 집중력을 높이고, 프로젝트 타임라인을 모니터링하고, 하이브리드 팀의 책임감을 키우기 위해 경량 생산성 추적 플랫폼을 활용하고 있습니다. 정부 기관과 교육 기관은 특히 예산이 한정되어 있고 감시가 강화되는 상황에서 서비스 제공 개선과 공공 인력의 성과 관리를 위해 노동력 추적 시스템을 도입하고 있습니다.

노동생산성 추적 시장의 성장은 여러 가지 요인에 의해 초래됩니다.

노동 생산성 추적 시장의 성장은 성과 기반 인력 관리로의 전환, 경쟁 시장에서의 비용 최적화의 필요성, 원격 근무 및 하이브리드 근무 모델의 확산 등 여러 가지 요인에 의해 주도되고 있습니다. 기업들은 전략 목표와의 일관성을 보장하고 업무 낭비를 줄이기 위해 인력 활동을 세밀하고 실시간으로 가시화할 수 있는 툴에 대한 투자를 늘리고 있습니다. 노동 시간, 임금 투명성, 작업장 안전에 대한 규제 및 컴플라이언스 요건도 자동화된 추적 및 보고 도구에 대한 수요를 증가시키고 있습니다.

AI, IoT, 데이터 시각화 기술 발전으로 기존 기업 시스템과 원활하게 통합할 수 있는 확장 가능한 클라우드 기반 플랫폼이 출시되면서 모든 규모의 조직에서 도입 장벽이 낮아졌고, AI, IoT, 데이터 시각화 기술 발전으로 노동 활동에서 얻을 수 있는 인사이트의 깊이와 사용 편의성이 향상되어 지속적인 프로세스 개선이 가능해졌습니다. 지속적인 프로세스 개선을 가능하게 하고 있습니다. 또한, 기업이 지속적인 기술 부족과 인건비 상승에 직면하면서 데이터 기반 최적화를 통해 기존 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있는 능력은 핵심 우선순위가 되고 있습니다. 이러한 트렌드를 종합해 볼 때, 노동 생산성 추적 솔루션은 효율성, 민첩성, 장기적인 조직 성과를 달성하는 데 필수적인 요소로 자리매김하고 있습니다.

부문

컴포넌트(솔루션, 서비스), 전개(On-Premise, 클라우드), 용도(시간 추적, 직원 모니터링, 프로젝트 관리, 기타 용도), 최종 용도(은행, 금융서비스 및 보험(BFSI), IT &텔레콤, 리테일&E-Commerce, 헬스케어, 정부기관, 기타 최종 용도)

조사 대상 기업 예(총 42개사)

관세 영향 계수

Global Industry Analysts는 본사 소재지, 제조 거점, 수출입(완제품 및 OEM)을 기반으로 기업의 경쟁력 변화를 예측했습니다. 이러한 복잡하고 다면적인 시장 역학은 인위적인 수익원가 증가, 수익성 감소, 공급망 재편 등 미시적 및 거시적 시장 역학 중에서도 특히 경쟁사에 영향을 미칠 것으로 예측됩니다.

Global Industry Analysts는 세계 주요 수석 이코노미스트(1,4,949명), 싱크탱크(62개 기관), 무역 및 산업 단체(171개 기관)의 전문가들의 의견을 면밀히 검토하여 생태계에 미치는 영향을 평가하고 새로운 시장 현실에 대응하고 있습니다. 모든 주요 국가의 전문가와 경제학자들이 관세와 그것이 자국에 미치는 영향에 대한 의견을 추적 조사했습니다.

Global Industry Analysts는 이러한 혼란이 향후 2-3개월 내에 마무리되고 새로운 세계 질서가 보다 명확하게 확립될 것으로 예상하고 있으며, Global Industry Analysts는 이러한 상황을 실시간으로 추적하고 있습니다.

2025년 4월: 협상 단계

이번 4월 보고서에서는 관세가 세계 시장 전체에 미치는 영향과 지역별 시장 조정에 대해 소개합니다. 당사의 예측은 과거 데이터와 진화하는 시장 영향요인을 기반으로 합니다.

2025년 7월: 최종 관세 재설정

고객님들께는 각 국가별 최종 리셋이 발표된 후 7월에 무료 업데이트 버전을 제공해 드립니다. 최종 업데이트 버전에는 명확하게 정의된 관세 영향 분석이 포함되어 있습니다.

상호 및 양자 간 무역과 관세의 영향 분석 :

미국 <>& 중국 <>& 멕시코 <>& 캐나다 <>&EU <>& 일본 <>& 인도 <>& 기타 176개국

업계 최고의 이코노미스트: Global Industry Analysts의 지식 기반은 국가, 싱크탱크, 무역 및 산업 단체, 대기업, 그리고 세계 계량 경제 상황의 전례 없는 패러다임 전환의 영향을 공유하는 분야별 전문가 등 가장 영향력 있는 수석 이코노미스트 그룹을 포함한 14,949명의 이코노미스트를 추적하고 있습니다. 16,491개 이상의 보고서 대부분에 마일스톤에 기반한 2단계 출시 일정이 적용되어 있습니다.

목차

제1장 조사 방법

제2장 주요 요약

제3장 시장 분석

제4장 경쟁

LSH
영문 목차

영문목차

Global Labor Productivity Tracking Market to Reach US$10.3 Billion by 2030

The global market for Labor Productivity Tracking estimated at US$5.3 Billion in the year 2024, is expected to reach US$10.3 Billion by 2030, growing at a CAGR of 11.9% over the analysis period 2024-2030. Solutions Component, one of the segments analyzed in the report, is expected to record a 13.4% CAGR and reach US$7.4 Billion by the end of the analysis period. Growth in the Services Component segment is estimated at 8.8% CAGR over the analysis period.

The U.S. Market is Estimated at US$1.4 Billion While China is Forecast to Grow at 16.3% CAGR

The Labor Productivity Tracking market in the U.S. is estimated at US$1.4 Billion in the year 2024. China, the world's second largest economy, is forecast to reach a projected market size of US$2.2 Billion by the year 2030 trailing a CAGR of 16.3% over the analysis period 2024-2030. Among the other noteworthy geographic markets are Japan and Canada, each forecast to grow at a CAGR of 8.5% and 10.7% respectively over the analysis period. Within Europe, Germany is forecast to grow at approximately 9.5% CAGR.

Global Labor Productivity Tracking Market - Key Trends & Drivers Summarized

Why Is Labor Productivity Tracking Becoming Critical Across Industry Sectors?

Labor productivity tracking has become a strategic imperative for organizations aiming to optimize workforce performance, reduce operational inefficiencies, and remain competitive in increasingly data-driven economies. By systematically capturing and analyzing employee output relative to time, task, or resource utilization, productivity tracking tools enable businesses to gain actionable insights into how human capital is contributing to organizational goals. These systems help identify bottlenecks, balance workloads, and establish clear performance baselines across departments or individual roles.

This shift is particularly evident in industries with high labor intensity such as manufacturing, logistics, healthcare, construction, and retail, where even minor improvements in output can drive significant cost savings. Additionally, the global acceleration of remote and hybrid work has prompted widespread adoption of digital productivity tracking solutions that provide visibility into distributed workforce activities. As labor costs rise and talent scarcity persists, companies are under increasing pressure to do more with less-fueling the demand for solutions that provide real-time insights into workforce utilization and operational alignment.

What Technologies Are Powering the Next Generation of Productivity Tracking Systems?

Modern labor productivity tracking solutions are leveraging a suite of advanced technologies to deliver precise, scalable, and automated insights. Cloud-based platforms integrated with AI and machine learning now enable real-time data collection, anomaly detection, and predictive analytics to forecast labor performance trends. IoT devices, RFID scanners, and wearable sensors are increasingly used on shop floors and in field operations to monitor movement, task durations, and machine-operator interactions with high accuracy. In office-based environments, time tracking software, keyboard/mouse activity monitors, and project management integrations provide visibility into digital workflows.

Mobile apps and dashboards allow both frontline workers and managers to log hours, receive task updates, and review performance analytics, fostering greater transparency and accountability. Integration with HR systems, payroll platforms, and enterprise resource planning (ERP) software ensures that productivity data informs staffing decisions, cost accounting, and resource allocation in real time. Gamification features, AI-driven coaching modules, and customizable KPIs are also being introduced to enhance worker engagement and personalize productivity improvement strategies.

Which Organizations and Use Cases Are Driving Demand for Labor Productivity Tools?

Large-scale enterprises, especially in manufacturing, construction, and logistics, are among the biggest adopters of labor productivity tracking tools due to their need for precision in time-sensitive, resource-heavy operations. These organizations benefit from productivity tracking to manage shift efficiency, reduce overtime, and align staffing with fluctuating demand. Healthcare systems are also deploying these tools to monitor clinical workflow, patient throughput, and caregiver efficiency across hospitals, clinics, and home care settings. In the retail sector, tracking helps optimize in-store staffing, reduce checkout times, and align personnel with peak footfall periods.

Professional services firms, including legal, IT, consulting, and architecture practices, are implementing digital time tracking to bill accurately and allocate resources across client engagements. Startups and SMEs are increasingly leveraging lightweight productivity tracking platforms to improve team focus, monitor project timelines, and foster accountability in hybrid teams. Government agencies and educational institutions are adopting labor tracking systems to improve service delivery and manage public workforce performance, particularly under constrained budgets and heightened scrutiny.

The Growth in the Labor Productivity Tracking Market Is Driven by Several Factors…

The growth in the labor productivity tracking market is driven by several factors including the global shift toward performance-based workforce management, the need for cost optimization in competitive markets, and the proliferation of remote and hybrid work models. Businesses are increasingly investing in tools that provide granular, real-time visibility into workforce activity to ensure alignment with strategic objectives and reduce operational waste. Regulatory and compliance requirements around labor hours, wage transparency, and workplace safety are also fueling demand for automated tracking and reporting tools.

The availability of scalable, cloud-based platforms that integrate seamlessly with existing enterprise systems is lowering barriers to adoption for organizations of all sizes. Technological advancements in AI, IoT, and data visualization are enhancing the depth and usability of insights derived from labor activity, enabling continuous process improvement. Moreover, as companies face persistent skills shortages and rising payroll expenses, the ability to maximize existing workforce potential through data-driven optimization is becoming a core priority. These trends collectively position labor productivity tracking solutions as essential enablers of efficiency, agility, and long-term organizational performance.

SCOPE OF STUDY:

The report analyzes the Labor Productivity Tracking market in terms of units by the following Segments, and Geographic Regions/Countries:

Segments:

Component (Solutions, Services); Deployment (On-Premise, Cloud); Application (Time Tracking, Employee Monitoring, Project Management, Other Applications); End-Use (BFSI, IT & Telecom, Retail & E-Commerce, Healthcare, Government, Other End-Uses)

Geographic Regions/Countries:

World; United States; Canada; Japan; China; Europe (France; Germany; Italy; United Kingdom; Spain; Russia; and Rest of Europe); Asia-Pacific (Australia; India; South Korea; and Rest of Asia-Pacific); Latin America (Argentina; Brazil; Mexico; and Rest of Latin America); Middle East (Iran; Israel; Saudi Arabia; United Arab Emirates; and Rest of Middle East); and Africa.

Select Competitors (Total 42 Featured) -

TARIFF IMPACT FACTOR

Our new release incorporates impact of tariffs on geographical markets as we predict a shift in competitiveness of companies based on HQ country, manufacturing base, exports and imports (finished goods and OEM). This intricate and multifaceted market reality will impact competitors by artificially increasing the COGS, reducing profitability, reconfiguring supply chains, amongst other micro and macro market dynamics.

We are diligently following expert opinions of leading Chief Economists (14,949), Think Tanks (62), Trade & Industry bodies (171) worldwide, as they assess impact and address new market realities for their ecosystems. Experts and economists from every major country are tracked for their opinions on tariffs and how they will impact their countries.

We expect this chaos to play out over the next 2-3 months and a new world order is established with more clarity. We are tracking these developments on a real time basis.

As we release this report, U.S. Trade Representatives are pushing their counterparts in 183 countries for an early closure to bilateral tariff negotiations. Most of the major trading partners also have initiated trade agreements with other key trading nations, outside of those in the works with the United States. We are tracking such secondary fallouts as supply chains shift.

To our valued clients, we say, we have your back. We will present a simplified market reassessment by incorporating these changes!

APRIL 2025: NEGOTIATION PHASE

Our April release addresses the impact of tariffs on the overall global market and presents market adjustments by geography. Our trajectories are based on historic data and evolving market impacting factors.

JULY 2025 FINAL TARIFF RESET

Complimentary Update: Our clients will also receive a complimentary update in July after a final reset is announced between nations. The final updated version incorporates clearly defined Tariff Impact Analyses.

Reciprocal and Bilateral Trade & Tariff Impact Analyses:

USA <> CHINA <> MEXICO <> CANADA <> EU <> JAPAN <> INDIA <> 176 OTHER COUNTRIES.

Leading Economists - Our knowledge base tracks 14,949 economists including a select group of most influential Chief Economists of nations, think tanks, trade and industry bodies, big enterprises, and domain experts who are sharing views on the fallout of this unprecedented paradigm shift in the global econometric landscape. Most of our 16,491+ reports have incorporated this two-stage release schedule based on milestones.

COMPLIMENTARY PREVIEW

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TABLE OF CONTENTS

I. METHODOLOGY

II. EXECUTIVE SUMMARY

III. MARKET ANALYSIS

IV. COMPETITION

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