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웰빙 플랫폼 시장 예측(-2030년) - 서비스, 카테고리, 제공 모델, 최종사용자, 지역별 세계 분석
Well-Being Platform Market Forecast to 2030 - Global Analysis by Service, Category, Delivery Model, End User, and Geography
상품코드 : 1347204
리서치사 : The Insight Partners
발행일 : 2023년 08월
페이지 정보 : 영문 205 Pages
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한글목차

웰빙 플랫폼 시장은 2022년 4,492억 1,000만 달러에서 2030년 7,122억 달러로 성장할 것으로 예상되며, 2022년부터 2030년까지 연평균 5.9%의 성장률을 보일 것으로 예측됩니다. 이 보고서는 시장 동향과 시장 성장을 촉진하는 요인을 다루고 있습니다. 시장 성장의 요인은 직장 관련 장애의 증가와 의료 비용의 감소가 웰빙 플랫폼 시장 규모와 성장을 주도하고 있습니다. 또한, 예측 기간 동안 기술 발전이 시장의 중요한 트렌드로 부상할 가능성이 높습니다. 그러나 웰빙 플랫폼 관련 제품의 포지셔닝 및 구현 실패는 2022-2030년 예측 기간 동안 시장 성장을 저해할 것으로 보입니다.

미국 질병예방통제센터(CDC)의 보고서에 따르면, 직원의 건강에 투자하면 의료 및 보험 청구 비용을 절감할 수 있다고 합니다. 비만, 흡연, 당뇨병을 앓고 있는 직원들은 고액의 의료비를 자주 청구하기 때문에 의료보험회사에 큰 부담이 되고 있습니다. 건강한 직장 프로그램은 직장 전체의 건강에 초점을 맞추고 건강에 좋지 않은 직원을 대상으로 하기 때문에 직원과 고용주 모두를 저위험 범주에 포함시켜 궁극적으로 전체 건강 보험 비용을 절감할 수 있습니다. 랜드 코퍼레이션의 보고서에 따르면, 라이프스타일 및 질병 관리 프로그램은 고용주가 가입자 1인당월 평균 30달러(PMPM)의 의료비를 절감하는 데 도움이 됩니다. 또한, 질병 관리 프로그램에 참여한 직원들은 입원이 30% 감소하여 매월 136달러를 절약할 수 있었습니다. 랜드 연구소의 웰니스 프로그램 연구는 생활습관 관리를 통해 흡연, 비만, 운동 부족과 같은 건강 관련 위험을 줄일 수 있다고 주장합니다. 따라서 효과적인 직장 웰빙 프로그램은 개인의 입원 청구액을 줄이고 임상 예방 서비스를 선택하도록 유도할 수 있습니다. 존슨앤드존슨의 건강 및 웰니스 프로그램은 고혈압, 콜레스테롤 등 건강 위험에 대처하기 위한 정책, 환경 및 교육적 요소로 인해 참여 직원 1인당 연간 225달러의 의료비 절감 효과가 있었습니다.

일부 기업들은 직원들의 건강과 삶을 개선하기 위해 혁신적인 직장 내 웰니스 플랫폼을 출시하고 있습니다. 2022년 2월, Labcorp는 온디맨드 디지털 건강 플랫폼을 출시했습니다. 쉽게 접근할 수 있는 이 플랫폼은 개인이 스스로 건강을 관리할 수 있도록 지원합니다. 온디맨드 플랫폼은 온라인으로 검사를 구매하고 여러 가지 옵션 중에서 선택하여 검사를 받을 수 있는 직관적인 경험을 제공하며, 집이나 원격지에서도 검사를 받을 수 있습니다.

OnSite Health Diagnostics는 직장 검진용 새로운 유방 검사기인 Meet Bexa를 발표했는데, Bexa의 유방 검사는 정확하고, 빠르고, 무통이며, 방사선을 사용하지 않고, 여성들이 즉시 결과를 얻을 수 있습니다. 낮은 위양성률로 미국 식품의약국(FDA)의 승인을 받았습니다. 또한 실험실 검출 방법보다 저렴합니다.

오리고스캔은 웰니스가 제공하는 혁신적이고 비침습적인 진단 도구로, 사람들의 건강 상태에 대한 세포 내 개요를 제공합니다. 이 신속하고 고통스럽지 않은 검사는 체내에 존재하는 중독을 분석하여 사람들의 신체 조직에서 미량 원소, 비타민, 미네랄 및 중금속의 생체 이용률을 실시간으로 평가합니다. 이 제품은 분광광도계를 사용하여 손의 진피를 가로지르는 광선의 흡수와 반사를 평가하여 인체 조직 내 미량 원소의 다양한 양을 계산합니다. 이러한 하이테크 웰빙 플랫폼의 도입은 향후 몇 년 동안 웰빙 플랫폼 시장에 진입하는 기업에게 유리한 기회를 가져올 가능성이 높습니다.

기술의 발전

디지털 플랫폼은 오늘날의 비지니스 방식을 획기적으로 변화시켰습니다. 직원 웰빙 생태계도 비지니스 환경의 변화에 따라 변화하고 있습니다. Frontiers S.A.의 보고서에 따르면, 디지털화는 다양한 분야에서 정보기술(IT)을 활용하는 새로운 현상으로, 디지털 플랫폼 시장의 기업들은 종합적인 직원 웰빙 전략을 수립하기 위해 산업 보건 시스템, 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술과 혁신을 적극적으로 도입하고 있습니다. 은 다양한 분야에서 정보기술(IT)을 활용하는 새로운 현상으로, 특히 헬스케어 분야에서 그 적용이 활발히 이루어지고 있습니다. 웨어러블 및 디지털 바이오마커 앱은 생리적 데이터를 수집하기 위해 널리 사용되고 있습니다. 다른 활동으로는 스마트폰으로 기분을 자가보고하고, 음성을 녹음하여 감정 상태를 측정하고, 스마트워치를 사용하여 심박수, 피부 온도, 피부 전기 활동 등을 추적하여 웰빙을 평가할 수 있습니다. 이처럼 디지털 도구는 데이터를 수집하여 직장 내 정신건강 문제를 해결하는 데 사용할 수 있으며, 고용주는 팀의 웰빙을 개선하기 위해 데이터를 수집할 수 있습니다.

웰빙 플랫폼 시장은 서비스, 카테고리, 제공 모델, 최종사용자로 구분됩니다. 서비스 분야는 종합적인 웰빙, 건강 위험 평가, 피트니스, 금연, 건강 검진, 영양 및 체중 관리, 스트레스 관리, 기타로 분류됩니다. 종합적인 웰빙 부문은 2022년 가장 큰 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 한편, 피트니스 분야는 웰빙 플랫폼 시장에서 큰 CAGR을 기록했습니다. 웰빙 플랫폼 시장은 카테고리별로 피트니스 및 영양 컨설턴트, 심리치료사, 조직/고용주로 구분됩니다. 조직/고용주 부문은 2022년에 가장 큰 시장 점유율을 차지했습니다. 또한, 피트니스 및 영양 컨설턴트 부문은 예측 기간 동안 가장 높은 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. 제공 모델별로 웰빙 플랫폼 시장은 오프사이트와 온사이트 부문으로 나뉘며, 온사이트 부문이 2022년 가장 큰 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 최종사용자별로 웰빙 플랫폼 시장은 소규모 조직, 중간 규모 조직, 대규모 조직, 가정용 등으로 나뉩니다. 가정용 부문은 2022년 가장 높은 시장 점유율을 차지할 것이며, 예측 기간 동안 가장 높은 CAGR을 기록할 것으로 예상됩니다.

웰빙 플랫폼 시장에서 기업들은 다양한 유기적, 무기적 전략을 채택하고 있습니다. 유기적 전략에는 주로 제품 출시와 제품 승인이 포함됩니다. 또한, 시장에서 볼 수 있는 무기적 성장 전략에는 인수, 제휴, 파트너십 등이 있습니다. 이러한 성장 전략을 통해 시장 진입 기업은 사업을 확장하고 지리적 입지를 강화하여 전체 시장 성장에 기여할 수 있습니다. 또한, 인수 및 제휴 전략은 시장 진입 기업이 고객 기반을 강화하고 제품 포트폴리오를 확장하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다음은 웰빙 플랫폼 시장에서 주요 기업의 주요 개발 사항 중 일부입니다.

National Center for Biotechnology Information, Global Burden of Disease, National Library of Medicine 등은 웰빙 플랫폼 시장에 대한 보고서 작성 시 참고한 주요 1차 및 2차 정보 중 일부입니다.

목차

제1장 서론

제2장 주요 요약

제3장 조사 방법

제4장 웰빙 플랫폼 시장 상황

제5장 웰빙 플랫폼 시장 : 주요 산업 역학

제6장 웰빙 플랫폼 시장 : 세계 시장 분석

제7장 웰빙 플랫폼 세계 시장 : 2030년까지 매출과 예측 : 서비스별

제8장 웰빙 플랫폼 세계 시장 : 2030년까지 매출과 예측 : 카테고리별

제9장 웰빙 플랫폼 세계 시장 : 2030년까지 매출과 예측 : 제공 모델별

제10장 웰빙 플랫폼 세계 시장 : 2030년까지 매출과 예측 : 최종사용자별

제11장 웰빙 플랫폼 시장 : 2030년까지 매출과 예측 : 지역별 분석

제12장 COVID-19 전후 웰빙 플랫폼 시장에 대한 영향

제13장 업계 상황

제14장 기업 개요

제15장 부록

ksm
영문 목차

영문목차

The well-being platform market is expected to grow from US$ 449.21 billion in 2022 to US$ 712.20 billion by 2030; it is estimated to grow at a CAGR of 5.9% from 2022 to 2030. The report highlights trends prevailing in the market and factors driving the market growth. The market growth is attributed to the rise in workplace-associated disorders and reduction in healthcare costs are driving the well-being platform market size and growth. Additionally, technological advancement is likely to emerge as a significant trend in the market during the forecast period. However, failure in product positioning and implementation associated with well-being platform hinders market growth during the forecast period 2022-2030.

According to a Centers for Disease Control and Prevention (CDC) report, investing in employees' health may lower the costs of healthcare and insurance claims. Employees suffering from obesity, smoking, and diabetes, pose a heavy burden on medical insurance companies to settle frequent and often high-cost healthcare-related claims. A healthy workplace program has the potential to keep both employees and employers in a low-risk category as it focuses on the overall health at workplaces and targets unhealthy employees, ultimately reducing overall health insurance costs. According to the RAND Corporation report, a lifestyle and disease management program helps employers reduce average healthcare costs by US$ 30 per member per month (PMPM). In addition, employees participating in the disease management program managed to save ~US$ 136 PMPM with a 30% reduction in hospital admissions. The RAND Wellness Program Study claims that lifestyle management can reduce health-associated risks such as smoking, obesity, and lack of physical activity. Thus, an effective workplace wellness program can lower an individual's hospital admission claims and encourage them to opt for clinical preventative services. Johnson & Johnson's Health and Wellness Program revealed that medical costs decreased annually by ~US$ 225 per participating employee through its policy, environmental, and educational components for addressing health risks, such as high blood pressure and cholesterol.

Several companies are launching innovative workplace wellness platforms to improve the health and lives of employees. In February 2022, Labcorp launched its OnDemand digital health platform. The platform with easy access helps individuals manage their health independently. The OnDemand platform offers an intuitive experience where individuals can purchase tests online and choose from multiple options to take the test, which allows them to take tests from home or any remote location.

OnSite Health Diagnostics unveiled Meet Bexa, a new breast exam for workplace screening. The breast examination through Bexa is accurate, quick, and painless; involves no radiation; and provides women with immediate results. With a low rate of false positive exams, the product has received clearance from the Food and Drug Administration (FDA). In addition, it is less expensive than the laboratory detection method.

Oligoscan is an innovative and noninvasive diagnostic tool offered by Wellness Company, which provides an intracellular synopsis of people's health. This rapid and pain-free test evaluates the bioavailability of trace elements, vitamins, minerals, and heavy metals in people's body tissues in real time by analyzing the intoxication present in the body. The product utilizes spectrophotometry to assess the absorption and reflection of light-beam sent across the hand dermis to calculate different amounts of trace elements in human tissue. Thus, the introduction of such high-tech wellness platforms is likely to create lucrative opportunities for the well-being platform market players in the coming years.

Technological Advancement

Digital platforms have drastically transformed the way businesses operate today. The employee wellness ecosystem is also changing with modifications in business environments. Companies in the well-being platform market actively seek to incorporate cutting-edge technologies and innovations such as occupational health systems, artificial intelligence, and big data to develop comprehensive employee wellness strategies. As per the Frontiers S.A. report, digitalization is a novel phenomenon that employs information technology (IT) across various domains, especially with high applications in the healthcare sector. Wearables and digital biomarker apps are also widely adopted to collect physiological data. Employees can use their smartphones to self-report their mood; record their voice to gauge their emotional state; or use smartwatches to track heart rate, skin temperature, and electrodermal activity, among other parameters, to assess their wellbeing. Thus, digital tools can be used to address mental health challenges at workplaces by gathering data, with employers seeking to improve the well-being of teams.

The well-being platform market is segmented on the basis of service, category, delivery model, and end user. The service segment is segregated as comprehensive well-being, health risk assessment, fitness, smoking cessation, health screening, nutrition & weight management, stress management, and others. The comprehensive well-being segment held the largest market share in 2022. On the other hand, fitness segment accounted significant CAGR for the well-being platform market. Based on category, the well-being platform market is segmented as fitness & nutritional consultant, psychological therapists, and organization/employers. The organization/employers segment accounted largest market share in 2022. Moreover, the fitness & nutritional consultant segment is expected to grow at the highest CAGR during the forecast period. By delivery model, the well-being platform market is bifurcated into offsite and onsite. The onsite segment accounts the largest well-being platform market share in 2022. By end user, the well-being platform market is segmented into small scale organization, medium scale organization, large scale organization, and home use. The home use segment held the highest market share in 2022 and the same segment will register highest CAGR during the forecast period.

Various organic and inorganic strategies are adopted by companies in the well-being platform market. The organic strategies mainly include product launches and product approvals. Further, inorganic growth strategies witnessed in the market are acquisitions, collaborations, and partnerships. These growth strategies allow the market players to expand their businesses and enhance their geographic presence, thereby contributing to the overall market growth. Further, acquisition and partnership strategies help the market players strengthen their customer base and expand their product portfolios. A few of the significant developments by key players in the well-being platform market are listed below.

National Center for Biotechnology Information, Global Burden of Disease, National Library of Medicine, are a few of the major primary and secondary sources referred to while preparing the report on the well-being platform market.

Reasons to Buy:

Table Of Contents

1. Introduction

2. Executive Summary

3. Research Methodology

4. Well-being Platform Market Landscape

5. Well-being Platform Market - Key Industry Dynamics

6. Well-being Platform Market - Global Market Analysis

7. Global Well-being Platform Market - Revenue and Forecast to 2030 - by Service

8. Global Well-being Platform Market - Revenue and Forecast to 2030 - by Category

9. Global Well-being Platform Market - Revenue and Forecast to 2030 - by Delivery Model

10. Global Well-being Platform Market - Revenue and Forecast to 2030 - by End User

11. Well-being Platform Market - Revenue and Forecast to 2030 - Geographic Analysis

12. Pre and Post COVID-19 Impact on Well-being Platform Market

13. Industry Landscape

14. Company Profiles

The company is privately held; therefore, no financials, are available at the public domain.

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15. Appendix

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