IDC의 세계 디지털 전환 이용 사례 분류 방법 : 인사 부문용
IDC´s Worldwide Digital Transformation Use Case Taxonomy, 2019: Human Resources
상품코드 : 707415
리서치사 : IDC
발행일 : 2019년 10월
페이지 정보 : 영문 28 Pages
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한글목차

세계의 인사 부문(인적자본 관리)용 디지털 전환(Digital Transformation) 시장 분석·예측시 IDC가 이용한 이용 사례의 정의와 분류 방법에 관한 설명을 정리하여 전해드립니다.

IDC의 세계 디지털 전환 분류 방법

디지털 전환 분류 방법의 개정(2018년)

분석 방법의 개요

정의

참고 자료

KSA 18.10.10

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영문 목차

영문목차

This IDC study presents IDC's digital transformation (DX) use case taxonomy for human resource management. It includes descriptions of the strategic priority, programs, and use cases for this horizontal function."To address increasing talent shortages, skill gaps, changing worker expectations, changing models for getting work done, and the rapid adoption of analytics and even artificial intelligence into HR business planning, there has never been a more rapid evolution of the HR function than there will be in the next five years. HR leaders and their IT counterparts must invest in intelligent and integrated HR system to maximize the ability of the enterprise to attract, develop, deploy, and manage their critical human capital resource. New DX tools and integrated process can dramatically improve the HR function. This research outlines 31 of the most important HR digital transformation use cases HR leaders should consider." - Lisa Rowan, VP, HR, Talent and Learning Strategies and Services

IDC's Worldwide Digital Transformation Taxonomy

Digital Transformation Taxonomy Changes for 2019

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