IDC Perspective는 북미, 유럽, 아시아태평양, 일본을 포함한 다양한 지역에서의 GenAI 도입과 그 영향에 대해 설명하며, 지역별 GenAI 도입 촉진요인, 과제, 기회, Future of Work에 미치는 영향, 업무 자동화, 효율성 향상, 혁신적인 제품 및 서비스 개발 가능성을 강조하고, GenAI로 인해 예상되는 직무 변화를 조사하고 기술 구매자/LOB 구매자에게 조언을 제공합니다. 또한, GenAI로 인해 예상되는 직무 변화를 조사하고, 기술 구매자 및 LOB 구매자를 위한 조언도 제공합니다. IDC의 Future of Work 연구 부사장인 Amy Loomis는 "조직이 산업과 부서를 넘어 비즈니스 모델과 직무를 진화시키면서 지역적 배경을 고려해야 한다"며, "GenAI 기능을 통해 직원들의 생산성을 향상시키려는 노력에 박차를 가하고 있지만, 조직은 한 발짝 물러서서 업무, 직무, 기술, 업무 거버넌스에 대한 세계 관점을 신중하게 고려해야 합니다".라고 말했습니다.
The IDC Perspective discusses the adoption and impact of generative AI (GenAI) across different regions, including North America, Europe, Asia/Pacific, and Japan. It highlights the regional drivers, challenges, and opportunities in GenAI adoption; its influence on the future of work; and its potential to automate tasks, improve efficiency, and develop innovative products and services. The document also explores the anticipated changes in job roles due to GenAI and provides advice for technology and LOB buyers."As organizations evolve business models and job roles across industries and functions, they must take into consideration regional context," said Amy Loomis, research vice president, Future of Work, IDC. "In all the rush to improve employee productivity with GenAI capabilities, organizations need to step back and more thoughtfully consider a global perspective on jobs, job roles, skills, and the governance of work."