병원 아웃소싱 시장 : 시장 규모, 점유율, 동향 분석 보고서-서비스별, 유형별, 지역별, 부문 예측(2025-2030년)
Hospital Outsourcing Market Size, Share & Trends Analysis Report By Service (Healthcare IT, Clinical Services, Business Services, Transportation Services), By Type (Public, Private), By Region, And Segment Forecasts, 2025 - 2030
상품코드 : 1609971
리서치사 : Grand View Research
발행일 : 2024년 11월
페이지 정보 : 영문 100 Pages
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한글목차

병원 아웃소싱 시장의 성장 및 동향 :

Grand View Research, Inc.의 최신 보고서에 따르면 세계의 병원 아웃소싱 시장 규모는 2030년까지 6,863억 달러에 이를 전망이며, 2025년부터 2030년까지의 CAGR은 10.3%를 나타낼 것으로 예상됩니다.

병원은 서비스 제공 비용 상승을 억제하고 핵심 역량에 집중하고 서비스 전문가에 대한 액세스를 활용하기 위해 내부 활동을 제3자 서비스 제공업체에 아웃소싱하는 경향이 커지고 있습니다.

경제적 이점뿐만 아니라 병원 서비스의 아웃소싱은 임상과 비임상 책임을 담당하는 숙련된 인재에 대한 액세스를 촉진합니다. 경험이 풍부하고 전문적인 자격을 가진 인재의 확보는, 인재 주도형 산업인 헬스케어 분야에 있어서 매우 중요합니다.

병원 업계에서는 환자의 만족도가 주로 직원의 인간 맛과 서비스에 달려 있습니다. 따라서 호스피탈리티 측면이 중요한 역할을 하며 필수적인 소프트 스킬을 갖춘 임상 자격을 갖춘 노동력을 찾는 것은 힘든 작업이기 때문에 외부의 지원이 필요합니다.

또한, 병원은 의료 종사자가 환자의 요구에 집중하고 품질 관리를 제공할 수 있도록 내부 활동을 제3자 서비스 제공업체에게 위임하고 있습니다. 일상적으로 아웃소싱되고 있는 비임상 서비스는, 시설 관리, 케이터링, 런드리, 재택 개호 스탭 파견 등입니다.

밸류 베이스 케어 개혁의 도입을 통해 건강 관리 시설은 비용 효율적인 케어를 제공하여 시설 내 입원 환자 수를 줄이는 압력을 강화하고 있습니다. 이러한 상황에서 수익성을 유지하기 위해 병원은 비용 소비를 줄이기 위해 서비스를 아웃소싱합니다.

그러나 통제 부족, 연속성, 의존성, 사내보다 긴 턴어라운드, 고객 조직에 대한 제한된 헌신은 시장이 직면한 몇 가지 과제이며, 예측 기간 동안 성장에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

병원 아웃소싱 시장 보고서 하이라이트

목차

제1장 조사 방법 및 범위

제2장 주요 요약

제3장 병원 아웃소싱 시장의 변수, 동향 및 범위

제4장 병원 아웃소싱 시장 : 서비스별 비즈니스 분석

제5장 병원 아웃소싱 시장 : 유형별 비즈니스 분석

제6장 병원 아웃소싱 시장 : 서비스와 유형별 지역 추정 및 동향 분석

제7장 경쟁 구도

AJY
영문 목차

영문목차

Hospital Outsourcing Market Growth & Trends:

The global hospital outsourcing market size is expected to reach USD 686.3 billion by 2030, registering a CAGR of 10.3% from 2025 to 2030, according to a new report by Grand View Research, Inc. Hospitals are increasingly outsourcing internal activities to third-party service providers to control the rising costs of providing services, focus on the core competencies, and avail access to service professionals.

Along with the financial benefits, outsourcing of hospital services promotes access to skilled personnel to take care of both clinical and non-clinical responsibilities. The availability of experienced and professionally qualified manpower is very important in the healthcare sector as it is a people-driven industry.

In the hospital industry, patient satisfaction mainly depends on the human touch and the services offered by the staff. Hence, the hospitality aspect plays a vital role, and finding clinically qualified labor with essential soft skills is a task, thus requiring external assistance.

In addition, hospitals outsource their internal activities to third-party service providers as it allows healthcare professionals to focus on patient needs and deliver quality care. Non- clinical services that are routinely outsourced are facility management, catering, laundry, and home care staffing.

The introduction of the value-based care reforms has increased pressure on the healthcare facilities to offer cost-effective care and reduce inpatient volumes in the facilities. To maintain profitability in such a situation, hospitals are outsourcing their services to reduce cost consumption.

However, lack of control, continuity, dependency, long turnaround than in-house, and limited commitment to client organizations are a few challenges being faced by the market, which are expected to impact its growth over the forecast period.

Hospital Outsourcing Market Report Highlights:

Table of Contents

Chapter 1. Methodology and Scope

Chapter 2. Executive Summary

Chapter 3. Hospital Outsourcing Market Variables, Trends, & Scope

Chapter 4. Hospital Outsourcing Market: Service Business Analysis

Chapter 5. Hospital Outsourcing Market: Type Business Analysis

Chapter 6. Hospital Outsourcing Market: Regional Estimates & Trend Analysis by Service and Type

Chapter 7. Competitive Landscape

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