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세계의 고용자 및 직장 내 약물 검사 시장
Employer and Workplace Drug Testing
상품코드 : 1774809
리서치사 : Market Glass, Inc. (Formerly Global Industry Analysts, Inc.)
발행일 : 2025년 07월
페이지 정보 : 영문 488 Pages
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한글목차

세계 고용자 및 직장 내 약물 검사 시장은 2030년까지 144억 달러에 이를 전망

2024년에 120억 달러로 추정되는 고용자 및 직장 내 약물 검사 세계 시장은 2024-2030년간 CAGR 3.2%로 성장하여 2030년에는 144억 달러에 이를 것으로 예측됩니다. 본 보고서에서 분석한 부문 중 하나인 고용전 약물 스크리닝은 CAGR 3.2%를 나타내고, 분석 기간 종료까지 93억 달러에 이를 것으로 예측됩니다. 고용 후 부문의 성장률은 분석 기간중 CAGR 3.2%로 추정됩니다.

미국 시장은 33억 달러, 중국은 CAGR 6.0%로 성장 예측

미국의 고용자 및 직장 내 약물 검사 시장은 2024년에 33억 달러로 추정됩니다. 세계 2위 경제대국인 중국은 2030년까지 29억 달러 규모에 이를 것으로 예측되며, 분석 기간인 2024-2030년 CAGR은 6.0%로 추정됩니다. 기타 주목해야 할 지역별 시장으로서는 일본과 캐나다가 있으며, 분석 기간중 CAGR은 각각 1.2%와 2.4%를 보일 것으로 예측됩니다. 유럽에서는 독일이 CAGR 1.8%로 성장할 전망입니다.

세계의 고용자 및 직장 내 약물 검사 시장 - 주요 동향과 촉진요인 정리

고용주 및 직장 내 약물 검사가 인력 관리에 필수적인 이유는 무엇일까?

고용주와 직장에서의 약물 검사는 노동력의 안전, 생산성 및 산업 규정 준수에 필수적인 요소입니다. 약물 남용과 관련된 위험을 줄이고 안전하고 효율적인 작업 환경을 보장하기 위해 다양한 분야의 조직에서 약물 검사 프로그램을 도입하고 있습니다. 운송, 건설, 의료, 제조 등 작업장 안전이 최우선인 산업에서는 사고 예방, 업무 효율성 향상, 미국 교통부(DOT), 산업안전보건국(OSHA), '마약 없는 직장법(Drug-Free Workplace Act)' 등의 규제 준수를 위해 엄격한 약물 검사 정책을 시행하고 있습니다.

오피오이드 남용, 마리화나 합법화, 합성 마약 소비 등 약물 오남용의 확산으로 인해 강력한 약물 스크리닝 솔루션의 필요성이 증가하고 있습니다. 고용주는 직원이나 구직자의 약물 사용을 감지하기 위해 소변 검사, 타액 검사, 모낭 검사, 혈액 검사 등 다양한 검사 방법을 활용하고 있습니다. 또한, 신속하고 현장 검사 기술의 발전으로 고용주는 즉시 검사를 실시할 수 있게 되었고, 결과까지 걸리는 시간도 단축되었습니다. 직장 내 건강과 생산성에 대한 관심이 높아짐에 따라 기업들은 무작위, 고용 전, 사고 후, 복귀 후 약물 검사 프로그램을 통합하여 보다 안전하고 규정을 준수하는 인력을 확보하고 있습니다.

기술은 어떻게 발전하고 있는가?

기술의 발전은 약물 검사 방법을 보다 효율적이고, 정확하고, 쉽게 이용할 수 있도록 크게 변화시켰습니다. 가장 주목할 만한 혁신 중 하나는 구강액(타액) 및 호흡 분석 기반 약물 검출 시스템과 같은 비침습적이고 신속한 약물 검사 솔루션의 개발입니다. 이러한 방법은 즉각적인 결과를 제공하여 실험실 기반 소변 검사의 필요성을 없애고 고용주와 직원 모두의 편의성을 향상시킵니다. 또한 AI 기반 약물 검사 플랫폼은 샘플 인증 및 데이터 정확도를 높이고 위양성 및 샘플 변조 가능성을 줄입니다.

휴대용 및 디지털 약물 검사 장비의 등장으로 특히 항공, 물류, 공공 안전과 같이 안전이 중요한 산업에서 현장 검사가 가능해졌습니다. 클라우드 기반 약물 검사 관리 소프트웨어는 약물 검사 프로그램 관리를 더욱 간소화하고, 고용주가 규정 준수를 추적하고, 일정을 자동화하고, 실시간 보고서를 작성할 수 있게 해줍니다. 또한, 바이오마커 기반 검사 및 유전자 스크리닝의 발전은 개인화된 약물 검사 솔루션의 길을 열어주어 기업이 직원들의 특정 물질에 대한 대사 반응을 평가할 수 있게 해줍니다. 규제 프레임워크가 진화함에 따라 안전하고 투명한 약물 검사 결과 관리를 위한 블록체인 기술의 채택이 확산되고 있으며, 데이터의 무결성과 컴플라이언스를 보장하고 있습니다.

직장 내 약물 검사에 대한 수요를 주도하는 산업은?

운송, 건설, 의료, 제조, 정부 기관 등 안전이 중요한 산업에서 고용주 및 직장 내 약물 검사에 대한 수요가 가장 많이 증가하고 있습니다. 특히 트럭 운송, 항공 운송, 철도 운송과 같은 운송 부문에서는 연방 정부가 약물 검사를 의무화하고 있으며, 기업은 고용 전, 무작위, 사고 후 검사를 실시해야 합니다. 중장비 조작이 일상적으로 필요한 건설업과 제조업은 산업재해 및 보상 위험을 방지하기 위해 약물 검사 프로그램에 의존하고 있습니다.

의료 부문은 또한 의료 종사자, 간호사, 구급대원들이 환자나 중요한 절차를 처리할 때 방해받지 않도록 보장하기 위해 직장 내 약물 검사를 채택하는 주요 기업입니다. 정부 기관, 법 집행 기관, 군사 조직은 국가 안보와 공공 안전을 유지하기 위해 엄격한 약물 검사 정책을 가지고 있습니다. 또한, 금융, IT, 소매 업계의 기업 고용주들은 특히 원격 근무 및 하이브리드 근무 모델이 직원들의 건강 상태와 성과를 모니터링하는 데 새로운 과제를 야기하는 가운데, 약물 없는 직장 정책을 도입하고 있습니다. 직장 내 안전 및 컴플라이언스 표준이 계속 발전함에 따라, 업계 전반에 걸쳐 종합적인 약물 검사 프로그램에 대한 수요가 크게 증가할 것으로 예측됩니다.

고용주 및 직장 내 약물 검사 시장의 성장 원동력은 무엇인가?

고용주 및 직장 내 약물 검사 시장의 성장은 약물 남용의 확산, 규제 준수 요구 사항 증가, 약물 검사 방법의 기술적 진보 등 여러 요인에 기인합니다. 오피오이드 위기와 여러 지역에서 오락용 및 의료용 마리화나가 합법화됨에 따라 기업들은 보다 엄격한 약물 검사 정책을 채택하여 직장의 안전과 생산성을 보장하고 있습니다. 또한, 무작위 검사 및 사고 후 약물 검사 프로그램의 확대로 인해 신속하고 비용 효율적인 검사 솔루션에 대한 필요성이 증가하고 있습니다.

AI 기반 약물 검사 분석, 휴대용 검사 장치, 실시간 보고 플랫폼의 도입은 직장 내 약물 검사를 더욱 간소화하고 효율성과 확장성을 높이고 있습니다. 기업이 결근, 산업재해, 법적 책임과 관련된 위험을 줄이기 위해 노력하고 있기 때문입니다. 생체 인식 기반 약물 검사 솔루션, 블록체인을 활용한 약물 검사 보고, 디지털 약물 검사 플랫폼의 통합은 직장 내 약물 검사 프로그램의 정확성, 안전성, 컴플라이언스를 강화할 것으로 기대됩니다. 조직이 근로자의 건강과 안전을 우선시하는 가운데, 조사 방법의 혁신과 규제 프레임워크의 진화로 인해 고용주 및 직장 내 약물 검사 시장은 지속적으로 확대될 것으로 예측됩니다.

부문

제품 유형(고용 전 약물 스크리닝, 고용 후 약물 스크리닝), 제품(소모품, 기기, 신속 검사기기, 서비스), 약물(알코올, 대마/마리화나, 코카인, 오피오이드, 앰페타민＆메탄 페타민, LSD, 기타), 최종 용도(IT/금융, 제조, 운송, 건설, 소매＆호스피탈리티, 헬스케어, 교육, 기타 전문 서비스)

조사 대상 기업 예

AI 통합

Global Industry Analysts는 유효한 전문가 컨텐츠와 AI툴에 의해서, 시장 정보와 경쟁 정보를 변혁하고 있습니다.

Global Industry Analysts는 LLM나 업계 고유 SLM를 조회하는 일반적인 규범에 따르는 대신에, 비디오 기록, 블로그, 검색 엔진 조사, 방대한 양의 기업, 제품/서비스, 시장 데이터 등, 전 세계 전문가로부터 수집한 컨텐츠 리포지토리를 구축했습니다.

관세 영향 계수

Global Industry Analysts는 본사의 국가, 제조거점, 수출입(완제품 및 OEM)을 기반으로 기업의 경쟁력 변화를 예측했습니다. 이러한 복잡하고 다면적인 시장 역학은 수익원가(COGS) 증가, 수익성 감소, 공급망 재편 등 미시적 및 거시적 시장 역학 중에서도 특히 경쟁사들에게 영향을 미칠 것으로 예측됩니다.

목차

제1장 조사 방법

제2장 주요 요약

제3장 시장 분석

제4장 경쟁

LSH
영문 목차

영문목차

Global Employer and Workplace Drug Testing Market to Reach US$14.4 Billion by 2030

The global market for Employer and Workplace Drug Testing estimated at US$12.0 Billion in the year 2024, is expected to reach US$14.4 Billion by 2030, growing at a CAGR of 3.2% over the analysis period 2024-2030. Pre-employment Drug Screens, one of the segments analyzed in the report, is expected to record a 3.2% CAGR and reach US$9.3 Billion by the end of the analysis period. Growth in the Post-employment segment is estimated at 3.2% CAGR over the analysis period.

The U.S. Market is Estimated at US$3.3 Billion While China is Forecast to Grow at 6.0% CAGR

The Employer and Workplace Drug Testing market in the U.S. is estimated at US$3.3 Billion in the year 2024. China, the world's second largest economy, is forecast to reach a projected market size of US$2.9 Billion by the year 2030 trailing a CAGR of 6.0% over the analysis period 2024-2030. Among the other noteworthy geographic markets are Japan and Canada, each forecast to grow at a CAGR of 1.2% and 2.4% respectively over the analysis period. Within Europe, Germany is forecast to grow at approximately 1.8% CAGR.

Global Employer and Workplace Drug Testing Market - Key Trends & Drivers Summarized

Why Is Employer and Workplace Drug Testing Essential for Workforce Management?

Employer and workplace drug testing has become a critical component of workforce safety, productivity, and compliance with industry regulations. Organizations across various sectors implement drug testing programs to mitigate the risks associated with substance abuse, ensuring a safe and efficient work environment. Industries such as transportation, construction, healthcare, and manufacturing, where workplace safety is a top priority, have stringent drug testing policies to prevent accidents, enhance operational efficiency, and comply with regulatory mandates such as those from the U.S. Department of Transportation (DOT), Occupational Safety and Health Administration (OSHA), and the Drug-Free Workplace Act.

The growing prevalence of drug misuse, including the rise of opioid abuse, marijuana legalization, and synthetic drug consumption, has intensified the need for robust drug screening solutions. Employers utilize various testing methods, including urine, saliva, hair follicle, and blood tests, to detect substance use among employees and job candidates. Additionally, advancements in rapid and on-site testing technologies have enabled employers to conduct instant screening, reducing turnaround time for results. With an increasing focus on workplace health and productivity, businesses are integrating random, pre-employment, post-accident, and return-to-duty drug testing programs, ensuring a safer and more compliant workforce.

How Is Technology Advancing Employer and Workplace Drug Testing?

Technological advancements have significantly transformed drug testing methods, making them more efficient, accurate, and accessible. One of the most notable innovations is the development of non-invasive and rapid drug testing solutions, such as oral fluid (saliva) and breathalyzer-based drug detection systems. These methods provide immediate results and eliminate the need for laboratory-based urine testing, improving convenience for both employers and employees. Additionally, AI-driven drug screening platforms have enhanced sample authentication and data accuracy, reducing the likelihood of false positives or tampered samples.

The rise of portable and digital drug testing devices has enabled on-the-spot testing, particularly in safety-sensitive industries such as aviation, logistics, and public safety. Cloud-based drug testing management software has further streamlined the administration of drug testing programs, allowing employers to track compliance, automate scheduling, and generate real-time reports. Additionally, advancements in biomarker-based testing and genetic screening are paving the way for personalized drug screening solutions, enabling businesses to assess employees’ metabolic responses to specific substances. As regulatory frameworks evolve, the adoption of blockchain technology for secure and transparent drug test result management is also gaining traction, ensuring data integrity and compliance.

Which Industries Are Driving Demand for Workplace Drug Testing?

The demand for employer and workplace drug testing is strongest in safety-critical industries, including transportation, construction, healthcare, manufacturing, and government agencies. The transportation sector, particularly trucking, aviation, and rail, has federal drug testing mandates requiring companies to conduct pre-employment, random, and post-accident screenings. The construction and manufacturing industries, where heavy machinery operation is a daily requirement, rely on drug testing programs to prevent workplace accidents and liability risks.

The healthcare sector is another major adopter of workplace drug testing, ensuring that medical professionals, nurses, and emergency responders remain unimpaired while handling patients and critical procedures. Government agencies, law enforcement, and military organizations have stringent drug screening policies to maintain national security and public safety. Additionally, corporate employers in finance, IT, and retail have implemented substance-free workplace policies, especially as remote and hybrid work models introduce new challenges in monitoring employee wellness and performance. As workplace safety and compliance standards continue to evolve, the demand for comprehensive drug testing programs across industries is expected to grow significantly.

What Is Driving the Growth of the Employer and Workplace Drug Testing Market?

The growth in the employer and workplace drug testing market is driven by several factors, including the rising prevalence of substance abuse, increased regulatory compliance requirements, and technological advancements in drug screening methods. The opioid crisis and the legalization of recreational and medical marijuana in various regions have prompted businesses to adopt stricter drug testing policies, ensuring workplace safety and productivity. Additionally, the expansion of random and post-incident drug testing programs has increased the need for rapid and cost-effective screening solutions.

The adoption of AI-powered drug testing analytics, portable screening devices, and real-time reporting platforms has further streamlined workplace drug testing, making it more efficient and scalable. Government initiatives and corporate wellness programs promoting drug-free work environments have also fueled market growth, as businesses seek to mitigate risks associated with absenteeism, workplace accidents, and legal liabilities. The integration of biometric-based drug testing solutions, blockchain-backed drug test reporting, and digital drug screening platforms is expected to enhance the accuracy, security, and compliance of workplace drug testing programs. As organizations prioritize workforce health and safety, the employer and workplace drug testing market is poised for continued expansion, driven by innovations in testing methodologies and evolving regulatory frameworks.

SCOPE OF STUDY:

The report analyzes the Employer and Workplace Drug Testing market in terms of units by the following Segments, and Geographic Regions/Countries:

Segments:

Type (Pre-employment Drug Screens, Post-employment); Product (Consumables, Instruments, Rapid Testing Devices, Services); Drug (Alcohol, Cannabis / Marijuana, Cocaine, Opioids, Amphetamine & Methamphetamine, LSD, Others); End-Use (IT / Finance, Manufacturing, Transportation, Construction, Retail & Hospitality, Healthcare, Education, Other Professional Services)

Geographic Regions/Countries:

World; United States; Canada; Japan; China; Europe (France; Germany; Italy; United Kingdom; Spain; Russia; and Rest of Europe); Asia-Pacific (Australia; India; South Korea; and Rest of Asia-Pacific); Latin America (Argentina; Brazil; Mexico; and Rest of Latin America); Middle East (Iran; Israel; Saudi Arabia; United Arab Emirates; and Rest of Middle East); and Africa.

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